京东探索研究院是不是今年刚开校招？我看几乎网上没啥信息咳咳我了解强度是很大的不知道待遇咋样 有没有好兄弟分享分享😇

如果说面试技巧是考验技术，那谈薪就是考验心态了，博主纵观自己这5年、百多家的谈薪经历，通俗易懂的讲解一下谈薪技巧，希望能给大家带来帮助。一、保持心态，不要露怯 事实证明，hr都是人精，退一步不是海阔天空，而是得寸进尺，他们会根据你的语态、语义变化，判断你是否自信，能不能被拿捏。那我说一句，只要到了谈薪环节，说明你的能力已经得到认可，所以你没必要紧张，也没必要前言不搭后语，随便两句话就交代了。 自信是一种态度，不完全依赖于事实，能力强不强要看跟谁比，有没有钱也要看跟谁比，跟马云比我肯定是穷，跟80%的人比我还是强，我不能前据而后恭，看见强的就谄媚自卑，看见弱的就趾高气扬，自信不是这么来的。 不要...

公司：优艾智合（西交校友企业）岗位：机械工程师   base：深圳宣讲会当天晚上处理所有西交简历，第二天线下面，比较轻松更像聊天交流，线下面更能看到面试官的神态动作1 对岗位工作内容的了解简单答了一下，面试官补充了：从设计，出图，加工商沟通，组装测试等等，偏非标2  从家乡，学校，成绩，项目等做自我介绍3 项目展示，我带了一个平板，把平板斜对着面试官展示的基本上没细问技术细节，都是一些结果导向性问题，重点提问了硕士项目和rm比赛3.1 rm比赛拿奖等级，人员分工与职责，为什么没能拿更高的奖项3.2 行业选择与发展，为什么不想去医疗：我说医疗大厂狠狠卡我学历，点名迈瑞联影3.3 期望薪资与现有offer4 反问：提问流程：主管在忙不在现场，后续主管线上终面其他没什么问题了昨天宣讲会听很清楚了（然后面试官肉眼可见的高兴）第一次线下面，确实感觉平板更好操作一点，比轻薄本好使，但是得提前注意反光亮度等问题。

京东方今年能算学历厂吗，能点击就送的得什么bg啊