数科联通解决方案经理面试一面

二者薪资待遇福利岗位均差不多，子公司年终主要看公司效益，联通可能主要看绩效考核子公司：竞争压力不大，办公环境一般，后续发展未知联通数科：流水线打工人，有点害怕钱少还让狂加班，可能能积攒点技术跳槽 #国企#  #如果可以选，你最想去哪家公司#  #在国企工作的人，躺平了吗？#

一、为什么大规模裁员?1、营收不利，寒武纪目前极度依赖政府的订单。寒武纪花了大力气自研的推理引擎magicmind不被客户接受。 原来在mlu100/200系列的客户，如海康大华宇视，对寒武纪力推magicmind不买账，不满意。magicmind现在押宝车载芯片(3226)。安防客户是寒武纪除了政府赏赐的订单以外第二大订单来源。2、寒武纪科创板上市，有五年内盈利要求。原始股东大股东，高管的股份，根据科创板要求，在实现盈利前，不得解禁!但面对当前千亿市值的诱惑，外部营收增长无望的情况下大规模裁员是这帮高管能想出来盈利的唯一办法。二、重点裁员那些部门和岗位?软件部门是重灾区。硬件岗位不受影响。在...

有没有base深圳的同学，七月一起入职啊，一起交流下啊#vivo##校招##深圳##应届生##软件开发#