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作为嵌入式实习生,高产出并不意味着你要每天完成大量任务,而是要做到“效率 + 学习 + 结果”。下面是几个实用的做法:1. 先搞清楚目标和优先级不要急着动手,先问清楚:这个任务的目标是什么?要解决什么问题?优先级高的是什么?这样才能避免浪费时间在无关紧要的细节上。2. 先搭建最小可运行版本(MVP)先做出一个能跑的最简版本,再逐步完善。这样你能快速验证思路,也更容易发现问题。3. 善用调试工具和日志学会使用 JTAG、串口打印、逻辑分析仪等工具。遇到问题时不要靠猜,靠数据。日志要写清楚:时间、模块、状态、错误码。4. 做好模块化和复用把常用功能封装成可复用的模块(比如驱动、协议栈、通信接口)。...
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01-21 11:05
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背景目标院校 考研失败+转行计算机相关专业但是毕业之后工作不是软开方向,相当于转行,25年上半年第一次有辞职的想法,因为是换方向,所以就在牛客上找了下华为od的相关帖子,在评论区找到了有人推荐栗栗姐,正好刷到她发新帖就在找她了解下具体的情况。晚上栗栗姐直接打电话,与我沟通了半个小时,详细讲解od的内容。后面因为个人原因从上一家公司辞职后没选择直接走流程而是回家考研,后面考虑才重新联系栗栗姐,重新刷了一个多月的题以后开始走流程机考(200)约好机考之后会发确认邮件,邮件里的地址就是考试地址,收到邮件后七天之内都有效。考试需要下载牛客考试客户端、双机位摄像头调试、身份确认。进链接前记得关掉电脑的杀...
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2025-12-08 00:25
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2025-12-30 08:34
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01-22 17:50
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实习生怎么快速融入团队
实习生怎么快速融入团队,主要概括为两点:第一是懂业务,第二是让自己的言行更像团队成员。1.懂业务懂业务这件事,最重要的不是搞懂某个具体的事情怎么做,而是要把整体的业务方向给搞清楚。如果公司有一定规模,通常都会有年度或季度规划类文档,这些文档能帮你理解业务的大方向,而你每天做的具体事情,本质上都是在为这个方向服务。第二是尽早和mentor进行一次一对一沟通,了解公司的整体规划、他负责的事情、你负责的边界,以及你日常需要重点对接哪些人、他们的沟通风格是什么。第三是我个人非常推荐的一点,就是每天记录自己做了什么、学到了什么,或者犯了什么错误,这不仅能帮助你快速成长,后续如果实习转正,甚至还能作为一个...
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