已老实，求内推

6.19开始投的，第一天有个电话面试，然后挂了，内容是agent、工作流相关的，使用dify、COZE相关的，进行处理，有提到一个超出大模型上下文范围的文本文件如何处理？还有爬虫相关的技术，感觉就是越问越超出岗位标注的内容了😅最终就挂了6.20-6.30：投了好多简历，很多招聘平台（ssob、猎、应届生、智L、实习s等等），还有大中小厂官网狂投，最终结果就是拿到一个杭州某公司的面试：一轮就是给了一个实践文件，自己写报告邮箱提交给HR；二轮就是BOSS面，疑似是某大厂的前技术大佬，问的人工智能相关的知识，不深，主要是聊天，boss给我讲了好多行业知识；三轮就是技术面，可能是公司的技术领导，对着我的简历详细问了一些技术问题和解决方案，不算特别难，但是我比较菜，有时候回答的比较差（自己觉得）。最后就是HR来电，说了一些事情（薪资待遇等等），最后有offer了😍7.1：有了offer，还是双休😍4.5k几个面试都是来自ssob上投递的岗位

是一名 Java 开发工程师，工作五年，最近正准备跳槽。作为一个有追求的程序员，怎么能不去大厂试试呢？这天，他兴冲冲地来到了某互联网大厂的面试现场。面试官是个戴着黑框眼镜的资深架构师，简历翻了几页后，微微一笑，开口问道：“小米，能不能和我聊聊 Java 的 volatile 关键字？你在实际工作中用过它吗？”小米心里咯噔一下，volatile 这个东西倒是听过，可是……实践？他脑子里迅速回忆起几年前看的 JMM（Java 内存模型）相关的文章，以及自己踩过的坑，清了清嗓子，开始了他的回答。volatile 是个啥？小米微笑着说：“volatile 是 Java 里一个轻量级的同步机制，它的主要...

我想吐槽一下我这可笑的人生。寒窗苦读12年，考了个211本科，毕业了，因为不想敲代码所以没考研，找了一个体面的工作，阴差阳错又去敲代码了。厂大，税后一万左右。刚来公司到点下班了半个月左右，领导来出差，被约谈要加班，很听话，试用期后面都是八点多甚至九点多下班。——工作很难刚来四个月，有个需求给我两个礼拜做，现在看来很简单的需求，当时每一步都出问题，耗时间，自己又不知道怎么搞，就内耗呗，时间到了还没做完有卡点，后面延期了一天解决。第五个月有个bug，周五下午看了没看懂啥问题，晚上被催这周必须解决。问题上升到领导，这个项目是刚入职和导师一块做的（由于部门变更项目被交接给我，当时还没完全交接），让本没报加班的导师周六早上开车一小时到公司看问题，我感到很愧疚自责，当天晚上打电话给我爸哭着说不想干了，他也给不了我什么实质性的建议，只能让我先混着。——24年下半年公司就开始严查加班。也是刚好被我遇到了。——试用期想转岗被告知半年或者一年后才能转。到了半年后又不让转岗了，现在依旧不让研发转非研发。也不能跨地区转岗（本人想回老家）试用期过后到今年五月中旬每天八点下班，领导说工作不饱和，要加班到9.30，工资也要被砍了，不知道我在坚持什么？？