设计岗HR面挂人吗

面试中，我们似乎总是会被问到一个敏感的话题：你从上家公司离职的原因是什么？如何机智地回答才能获得面试官的芳心呢？今天我们一起来聊一聊。1.为什么会问离职原因？马云曾经说过，人离职的原因主要有两种：一是钱给少了，一是心委屈了！既然都已经是一个公开的问题，为什么面试官（特别是 HR）还是喜欢提起它？其实，面试官问这个问题，绝大情况下是常规操作，担心你入职后会不会也因同样的原因离职；另一个原因是担心小部分人有违法乱纪行为被开除，所以有必要提前筛选一下。作为打工人，对于离职原因，我们不鼓励欺骗，但绝对可以高情商回答，让那些看起来对我们不利的离职原因，可以表达得更能够被面试官接受，因此，本文总结了以下几...

     普联提前批，不过薪资感觉刚刚到及格线，不是非常满意～

我简历是不是太长了，投了十几个就被就一个面试  

bg学院本，全栈选手，React/Go/NodeJS，网工专业结局：被实习公司收留，一家上海中厂，没有任何奇迹发生。秋招，拿了现在老东家给的实习offer，感觉比当时公司要大一些，就去了。春招只拿了两个offer，汇川和同程。汇川低的太离谱，虽然团队很想要我，hr再三想留住我，说了很多汇川培养人才的内容。但我实在没法接受这么低的工资。同程面试官很想要我，应该是和hr说了要我来，hr和我沟通说希望我放弃现在实习，来同程。但同程是强制要求实习，那万一我实习被裁了呢，我找谁说去。此时我在老东家实习了三个多月了，我不想前功尽弃。春招下半部分虽然一直捡漏，面了许多中大厂，但一直排序被挂，从未赢过。是的，...