百度公司面试用的是公司自己的APP如流，收到面试通知的小伙伴一定要点击邮箱会议链接提前下载哦！面试前搜索了关于百度AI技术生态部，找到了部门经理在峰会上的演讲，了解了这是一个toB的部门，着重调整了一下自我介绍，复习了自己两段和企业相关的项目经历，自己在里面做了哪些工作，最后有一个什么样的成果。结果面试的时候都没怎么用到哈。面试是单面，自我推断对面是业务主管，他先简单介绍了一下流程，第一部分自我介绍，第二部分是他对部门业务的一个描述，第三部分是问题提问，第四部分是反问环节。第一部分不用说，第二部分他介绍了部门主要是toB的业务，分为四个板块，第一个是和芯片提供商进行交接，提供适配硬件的业务，第二个是和企业打交道，在他们中推广飞桨，希望他们都能使用这样一个平台进行开发应用的业务，第三个是和高校打交道，在专业人才培养方面使用飞桨进行课程教学的业务，第四个是对于一些开发爱好者的留存、维护和拓展业务（这个偏toC）。问问题环节第一个就问我你觉得自己比较match哪个部门，说明理由。我当时脑子就空了，首先人家都说部门主要toB，我肯定不能说第四个，芯片我也不懂，企业的话实习经历我也没有，那就高校吧。我说自己参与过很多纵向课题，又担任过两年辅导员助理，对高校的管理和人才培养的思路比较了解，所以觉得自己和第三个业务比较match。面试官明显不满意我的回答，他说你说的都只是你的经历，你需要概括出你有哪些能力让你比较适合，然后我就乱了不知道怎么回答，我以为这些经历可以说明我有一些能力，但从来没想过我要自己说我有哪些能力。面试官看我有些无措，还宽慰我说你可能有些紧张，你可以喝点水或者走一走，冷静两分钟，思考一下，还给了我一个引子，比如你有什么能力，具体有哪些事情说明了你有这种能力。我冷静了一下，具体说了自己有策划组织和沟通协调的能力，例子就是举办学校双选会的过程，但是在面试官听起来比较泛泛而谈，只有过程没有细节，也不是很满意。之后他转而问了我当学习委员和辅导员助理期间，如何协调自己和帮助同学们的时间。我几乎没有思考，直接就说出来了，分条列点。我还没说完，面试官就笑着打断我说，你发没发现，一提到学习，你整个人状态就不一样了。你也不需要思考，你也没有紧张地说不出话，这说明这些东西就已经刻在你脑子里了。我也很明显感受出来你确实有很好的学习能力，但是在学校和在社会不一样，在社会里自然强调要有学习能力，更看重你的沟通和抗压能力。因为我也是从学生时代过来的，我很清楚这种转变需要时间，所以我以过来人的角度告诉你，之后在准备面试的时候，一定要有具体的例子，面试官肯定会问你解决过最难的问题是什么，从你做过的事情中你要自己提炼和思考自己的特性。可能一开始你自己也不是很清楚，甚至觉得这些事情可能看起来很小不值一提，但是你解决好了或者你没解决好进行补救了，这就是你自己的特点，别人所没有的。你是我从八十多份简历中筛选出来，通过了笔试，进入的面试，你的优秀无可厚非，但是在沟通表达方面还是需要提高一下。你有这么优秀的学习能力，如果之后我们有机会在一起做事，或者你在其他地方做事，都会是一个很好的人才……呜呜呜，虽然他拒绝了我，但我真的深深地被他折服，可能这就是他所说的我需要锻炼的沟通表达能力。他还说本来他还准备了一些问题，比如如果企业要开展一个峰会，你会怎么做，还有你在跟一个交谈的时候怎么判定他是否能提供价值等等，但是看我这个状态就不刁难我了。这里为百度的面试官点个赞！不管结果如何，这半小时我收益很多，希望我能吸取经验快速成长[打call]