深圳市钜泰泵业有限公司技术面技巧很差
面试电子助理,上来就先用AD画一块板子,然后一张
电路图,问上面电路功能、能认出哪些元器件。画一个
分压电路(这里本人直接破防)。
HR面试给人感觉挺正常的(详细介绍公司),电子主管技术面技巧很差。如果感兴趣的,建议四五年后再来面试吧,省得当技术面主管提升面试技巧的磨刀石。
电子部规模:三个人加一个电子主管
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