大二后端实习命苦瞬间

每年到了实习季，总有同学在纠结一个问题：“这家公司实习工资只有1500元，我到底要不要去？”“不去实习，怕毕业找不到工作；去了又担心自己被当廉价劳动力用。”“值不值得为了那点钱投入几个月时间？”这个问题，其实没有标准答案，但可以从以下几个方面进行理性分析。一、你处在哪个阶段？首先，要明确自己当前的目标和阶段：如果你是大一、大二学生：这个阶段实习更偏向于“体验”和“积累认知”。工资可以先放在次要位置，更重要的是进入行业、了解工作内容和流程，为后续做准备。如果你是大三或研一，正准备找正式工作：这个时候实习的含金量就非常关键了。即使工资不高，但如果能实习转正或者对简历有较大提升，是值得考虑的。如果你...

在程序员圈子里，常听人说：“一旦进了外包，就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听，但如果你观察身边的同学或同行，会发现——不少人确实从进外包开始，一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么，**为什么干了外包，大概率只能继续干外包？**这背后并非偶然，而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业（尤其是大厂和核心研发型企业）在筛选简历时，非常看重候选人的“履历背景”，比如：是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出，影响用户规模多少而外包岗位，很多时候是“接单式”开发，承担的是辅助性或重复性工作，比如维护系统、做功能外壳、写测试...

本人双非大二找实习，三月份面试了两次都给我过了，都是挺不错的公司，不是二十几个人的小作坊。其中一个上海的已经给了offer，7月初入职。另一个觉得我表现的不错给了口头offer，准备六月初给我走流程发offer，前几天还问我会不会去，我说会去，因为比另一个公司好。其实我三月投的时候就有些hr说比较早，后面面完就打算五月末之后投。要不是lj学校查的比高中还严，我也想逃出去😭。天天看ssob hr一天回复那么多次，感觉正式的和口头的offer有可能会被他们鸽了。因为还是觉得三月运气比较好，而且也容易约到面试。🐮佬们觉得我是不是在没必要焦虑，牢学弟还是学生思维太重了😝昨天约了个面试，感觉比三月难多了。