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酷家乐的工具前端组是干什么的,工作强度如何,技术氛围怎么样?大佬求解答 #浙商# #我的实习求职记录# #华为# #字节# #海康# #银行#
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佬是前端工具的软开岗嘛?想问问技术栈这些
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发布于 11-27 02:41 广东
请问楼主去了吗
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发布于 01-16 22:06 四川
工作强度10-8-5,技术栈可能带一点类似three.js的东西,其他的就是ts+react了,技术有点复杂,氛围非常好,一般没有pua
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发布于 2024-03-03 13:22 浙江

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11-26 11:45
东南大学 C++
我心中的“白月光”,并非那些声名显赫的巨头,而是一家风格独特的科技公司——让我们称它为“Aurora”。Aurora吸引我的,不是优渥的薪资,而是一种近乎理想主义的工作信仰。它的产品总能将冷硬的科技与温暖的人文关怀完美融合,每一处设计都仿佛在说:“我们真的在乎用户。”我翻遍了每一位创始人的访谈,他们谈论的不是市场份额,而是如何“解决一个有趣的难题”和“创造美好的体验”。那里的工程师文化浓厚,据说有20%的时间可以自由钻研热爱的项目。在我心中,它是一片能让才华和热情自由生长的土壤,一个我梦想着能骄傲地说出“我是Aurora人”的地方。为了它,我精心打磨简历,将它的产品理念和研究方向融进我的项目经历,仿佛在书写一封情书。而那个“意难平”,也恰恰与它有关。秋招季,我过五关斩六将,终于闯到了Aurora的终面。那是一场与产品总监的视频面试,我们相谈甚欢,就一个技术难题展开了精彩的讨论,我甚至能从他眼中看到赞许的光芒。结束时,他笑着说:“期待不久后与你共事。”那一刻,我心里的烟花炸开了。在接下来两周的等待里,我拒绝了其他所有的机会,一心一意地守着邮箱,仿佛守护着一个必然实现的未来。我甚至已经开始想象,在Aurora充满阳光的办公室里,我将会开启怎样的新生活。然而,我收到的却是一封措辞礼貌的拒信。理由很官方,说是“岗位匹配度经过最终评估略有不足”。后来我从内部朋友那得知,在最后关头,一位背景更匹配、有内部推荐的候选人出现了。我输给的,不是能力,而是一点点运气和那层我无法触及的“网络”。那个下午,我盯着那封邮件看了很久。没有痛哭流涕,只是一种巨大的空落。仿佛你为一场盛宴准备了好久,终于走到了门口,却被人告知席位已满。你手里攥着其他餐厅的入场券,却再也提不起任何兴致。这种“意难平”,不在于失去了一个工作机会,而在于你与一个你无比认同的价值观和文化环境擦肩而过。你忍不住会想,在那个平行宇宙里,我的人生会不会是另一番光景?现在,轮到你了。你的“白月光”是哪一家?是它哪一点特质,精准地击中了你的心巴?你的“意难平”又是哪一次?是哪个微小的细节,让你至今回想起来仍会轻声叹息?无论是喜悦、遗憾、迷茫还是坚定,我们都愿意在此倾听。因为每一次分享,不仅是在诉说自己的故事,也是在为同行的人点亮一盏灯。
你的秋招白月光和意难平公...
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