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一个凡夫俗子
2021-08-30 15:26
中国科学院上海高等研究院 C++
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2021-08-30
在牛客打卡8天,今天学习:刷题 4 道/代码提交 4 次/学习课程 1 节
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10-09 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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10-09 09:34
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
三一重能内推,三一重能内推码
三一重能 结构设计工程师 面经一面 7.14 (15-20min)技术面 自我介绍针对简历项目提问(个人项目)]涉及到结构疲劳 分析方法解决问题的思路 理论知识面试官的研究方向可能刚好和我相契合问的问题都很专业英文面 8.2(5min)三到四个问题对于结构分析这类问题的思路为什么实验测试很重要你对三一重能的了解 为什么来三一面试官口语很地道 不难听懂终面 8.4 (20min)也是技术面 比一面问的更加具体面试官问了比较多关于材料的问题(个人有一个叶片设计的项目)包括整个结构的设计思路选用什么材料 材料性能具体的工艺 以及一些详细的参数反问总的来说 两轮面试都比较专业 问题有深度8.7 收到面...
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09-16 00:51
江西财经大学 Unity3D客户端
私企就是牛🐮上来跟你薪资,不满意就不合适,正式批客户端什么时候这么廉价了
前天发消息说通过初筛问能不能从实习开始,我过了几分钟就回复了,结果他第二天晚上才回复,投递的人多我也能理解。结果直接说转正了薪资6000,也不说住宿和饮食,就说底薪。Unity客户端转正了才6000,这个价格还是在杭州这种一线城市,正当现在的人不值钱吗。连面试都没有约,发消息问能不能先面试再细谈薪资,结果直接就是不合适。真就把自己当爷了,这种工作不是纯扰乱市场吗?卷来卷去,让这些私企把自己当爷了。
哈哈哈,你是老六:
一开始聊好其实也是好事
第一份工作应该只看薪资吗
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08-16 20:50
中南财经政法大学 大数据开发工程师
美团笔试 难绷
想着有 ai 题,开考前三分钟充了一个 trae 的 pro最小丑的一集🤡
肖先生~:
笑死,拜佛烧香
投递美团等公司10个岗位
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昨天 13:29
TP-LINK_软件算法工程师(准入职员工)
TP-Link内推,TP-Link内推码
🎈下面是面试过程 0.自我介绍+项目介绍 1.咱们家是哪里的 2.本科成绩怎么样 3.考研多少分(保研的) 4.是学硕对吧?奖学金拿过多少次? 5.发过论文、专著之类的吗?(无) 6.有没有参加过什么比赛拿到省级以上奖励? 7.有实习经历吗? 8.创建线程都有哪些方式? 9.JVM分为哪些区域? 10.MySQL除了增删改查之外,还知道哪些关键字? 11.having子句有什么作用? 12.redis有哪些数据结构? 13.用过消息中间件吗?知道哪些? 14.这些消息队列使用场景有什么区别吗? 15.设计模式知道哪些? 16.你在学校最有成就感的一件事情是什么? 17.现在有其他公司offe...
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