26届找实习，求建议，能骂就别夸，越狠越清醒

前情提要，本人一直拖到五月中下旬才迟迟准备找实习，刚开始没什么都没准备就去投简历，只能放两个之前做着玩的项目，结果就是招聘软件上沟通了一周多都没什么反应。于是听取牛友建议速成了一个涉及技术栈多一点的微服务项目把原来的第一个项目换掉了，重新再去投简历，这次不知道是简历还是运气原因，刚投几天就有三四家约面，其中两家小厂一家初创还有一家忘了。面了这那两家小厂，一家是golang后端，面试很简单，问了第一个项目还有一些简单的八股，没问算法题，面试前匆忙准备了几个小时就把大部分八股都答上来了。第二家是ios远程实习，接受无经验，笔试做的面试题除了一道选做的代码题剩下全是智力题，只错了一道，二面没问太多东西，也过了。最终收获两个小厂的offer，准备暑假去，虽然远远比不了身边去中大厂的同学，但是至少是可以进入下一阶段了。对于后续的规划以及简历的提升牛友们有什么建议吗？面试的时候第二个项目可能是太水了完全没被提及，牛友们建议包装一下还是换成其他项目？

昨天还在吐槽自己实习无所事事，想摸鱼怕被发现，只敢偷偷摸摸猥琐玩手机，现在好了，工作向我走来了，而且还不是一项太好啦，我爱工作猜猜我今天几点能下班

去年情况分布提前批 (6月-8月)：许多互联网大厂和知名企业的秋招会提前开始，这个阶段招聘流程快，难度相对较大，去年提前批开的其实不是很多正式批 (8月-10月)：这是秋招的黄金时期，绝大多数企业都会在此期间开放网申，举办宣讲会和招聘会，暑期实习生有大量转正机会也集中在这个时期（去年转正较晚）开奖与补录阶段 (11月-次年1月)：去年集中在11月份开奖，然后12月到1月为补录，但岗位数量有限可见秋招的战线越来越长，很多企业在暑假就开始布局，这就导致了很多人还在实习，但秋招已经发笔试面试了笔试一般安排在周末或者晚上，可以不用太担心，下面情况集中讲面试，面试时间能调到晚上最好，但一般不太容易调如果你没有转正机会，无脑all in秋招如果你有转正机会，但对部门不太喜欢：1.激进一点，找个会议室/阿里电话亭 直接带上自己电脑开面 面完了再回工位2.老实一点，请假半天，但如果面试集中，一周请假好几次半天ld也会生气，然后你的钱还少如果你有转正机会，且对部门很满意：1.争取转正，首要是努力表现2.不要all in转正，适当投一些公司，不要过多投，并在转正答辩结束后离职全力搞秋招，尽量不要占用工作时间

我的评价是：少在这贩卖焦虑！大厂招人看综合能力，学历是重要敲门砖但不是唯一！阿里腾讯等大厂的公开数据都显示有相当比例双非/普本学生通过实力（技术、项目、竞赛）成功入职。211/985名校 学历对于简历筛选是有优势，但非名校生凭硬实力+机遇同样能突围。一棍子打死所有非211，不是蠢就是坏！