简历求助😭

大厂基本都很慷慨，不光有餐补房补还有拉满的五险一金。字节、美团这类一线互联网大厂，福利完善，薪资透明，三餐全包、出行补贴、节日福利一应俱全，实打实尊重员工价值。反观部分传统小厂和外包公司，完全是另一个极端。五险一金按最低标准缴纳，几乎没有任何额外福利，食堂补贴、节假日福利统统没有。工作压榨严重，加班常态化却没有加班费，只谈理想不谈待遇，一味要求付出，却不愿在员工保障上多投入一分。一边是舍得投入留人，一边是极致压缩成本。打工的幸福感，往往从公司的格局和待遇差距里，一眼就能看明白。

站在一个辅导员的角度上,一个想要为自己的未来拼一把但是大学前1年挂过科,在学生干部岗位干的不顺心,辞职不干直接跟辅导员闹掰,对于自己未来的职业规划以及学习路径有了一定的了解和尝试,已经有了准备未来实习和入职想法的同学.和一个每天除了上课时间都待在宿舍,每天都在打三角洲和王者荣耀的没有挂过科,积极当学生干部,志愿服务积极准备并参加学校举办的下乡活动并参加大创和挑杯,以及一些直接从导师那里拿项目直接报上去就可以拿到奖项的比赛3-4个.你喜欢哪一个?如果站在未来求职者回望往昔你又想当哪一个

阿里云 政企业务（北京） or 腾讯云 数据库CSIG（成都），哪个好哇

大家好，我是程序员鱼皮。最近这两年，只要你接触过 AI 编程，大概率听过一个词，RAG（Retrieval-Augmented Generation）。但很多小伙伴对 RAG 都只是一知半解，导致面试的时候只能说出 “检索增强生成” 这六个字，面试官再多问一点，就只能 “阿巴阿巴”。而这篇文章，是对 RAG 技术的一个全景科普，从最初的 Naive RAG、到现在最主流的 Agentic RAG，总共 16 种主流 RAG 方案，我会一次性给大家讲清楚。以后开发 AI 应用的过程中，无论遇到什么场景，都能选择最合适的 RAG 方案。干货比较多，建议先点赞收藏，再慢慢往下看~什么是 RAG？AI...