考点系列(二)
通用型引擎增长能力:
1) 用户获取:(APP形成流量池,相互导量;商业化反哺育)
a. 用户增长 –通过用户自传播获得用户(金币激励,咨询内容,QQ分享,用户分享,线下扫码等)
b. 营销增长 -通过广告投放获得用户(主流广告平台,KOL,线下推广,品牌,营销增长管理,营销数据搭建,运营方法论)
2) 召回(push;短信;邀请;内容分享;投放)
3) 日活基础(换机;锁屏;信息流刷新;金币;启动提速/安装体积;。。。。。。)
指标/维度的基础概念及准确识别
指标:对一个数据的量化,一般通过对字段进行某种计算得到;
维度:想把指标按照什么角度来拆分,这个角度用的字段就是维度
举例如图一
北极星指标的基础概念/三条属性
北极星指标的基础概念:“MOTM" one metric that matters 唯一重要指标
“MOTM" one metric that matters 唯一重要指标三条属性:衡量用户价值;关于营收的先导;易理解可操作
举例说明如图二:
通用型引擎增长能力:
1) 用户获取:(APP形成流量池,相互导量;商业化反哺育)
a. 用户增长 –通过用户自传播获得用户(金币激励,咨询内容,QQ分享,用户分享,线下扫码等)
b. 营销增长 -通过广告投放获得用户(主流广告平台,KOL,线下推广,品牌,营销增长管理,营销数据搭建,运营方法论)
2) 召回(push;短信;邀请;内容分享;投放)
3) 日活基础(换机;锁屏;信息流刷新;金币;启动提速/安装体积;。。。。。。)
指标/维度的基础概念及准确识别
指标:对一个数据的量化,一般通过对字段进行某种计算得到;
维度:想把指标按照什么角度来拆分,这个角度用的字段就是维度
举例如图一
北极星指标的基础概念/三条属性
北极星指标的基础概念:“MOTM" one metric that matters 唯一重要指标
“MOTM" one metric that matters 唯一重要指标三条属性:衡量用户价值;关于营收的先导;易理解可操作
举例说明如图二:
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05-11 11:48
河南大学 Java 程序员牛肉:我是26届的双非。目前有两段实习经历,大三上去的美团,现在来字节了,做的是国际电商的营销业务。希望我的经历对你有用。
1.好好做你的CSDN,最好是直接转微信公众号。因为这本质上是一个很好的展示自己技术热情的证据。我当时也是烂大街项目(网盘+鱼皮的一个项目)+零实习去面试美团,但是当时我的CSDN阅读量超百万,微信公众号阅读量40万。面试的时候面试官就告诉我说觉得我对技术挺有激情的。可以看看我主页的美团面试面经。
因此花点时间好好做这个知识分享,最好是单拉出来搞一个板块。各大公司都极其看中知识落地的能力。
可以看看我的简历对于博客的描述。这个帖子里面有:https://www.nowcoder.com/discuss/745348200596324352?sourceSSR=users
2.实习经历有一些东西删除了,目前看来你的产出其实很少。有些内容其实很扯淡,最好不要保留。有一些点你可能觉得很牛逼,但是面试官眼里是减分的。
你还能负责数据库表的设计?这个公司得垃圾成啥样子,才能让一个实习生介入数据库表的设计,不要写这种东西。
一个公司的财务审批系统应该是很稳定的吧?为什么你去了才有RBAC权限设计?那这个公司之前是怎么处理权限分离的?这些东西看着都有点扯淡了。
还有就是使用Redis实现轻量级的消息队列?那为什么这一块不使用专业的MQ呢?为什么要使用redis,这些一定要清楚,
就目前看来,其实你的这个实习技术还不错。不要太焦虑。就是有一些内容有点虚了。可以考虑从PR中再投一点产出

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