👏求职冲刺|字节产品(一面)复盘

📍面试公司:字节
💻面试岗位:产品经理(一面)
📚面试问题:
Q1: 自我介绍
Q2:第一份工作离职原因
Q3:X 段经历中,一共有几个产品员工?你的主要职责和工作模块是什么?
Q4:最近一段工作,面对的客户群体主要有哪些?
Q5:和你一块配合的产品经理有几个人?

🌟复盘:
Q5-7 深挖主要是,面试官(自己表达)对候选人之前的工作经历不了解,所以问的比较细节。如果对方对某段工作经历没有问到这么细致(出乎我们意料),有可能是以下 3 方面原因:

* 面试官对候选人的过往业务比较了解,通过关键问题就能快速做出能力水平判断;
* 过往业务和现有业务关联度不高,面试官暂时不是很感兴趣;
* 过往工作内容一眼能看懂,且比较好理解,没有深挖必要;

Q6:过往有哪段经历对你来说提升了业务认知?举个例子(业务理解)
Q7:xx 产品的项目目标是啥?怎么去量化和监控指标的?(专业常识)
Q8:最近一段工作经历,你认为最成功的一个产品或者产品模块是哪个?(成就导向)

Q9:你是怎么判断这个功能适合在 B 端做还是适合在 C 端做呢?(专业常识)

🌟复盘:
这个问题我自己回答的不是很满意,复盘的时候发现,自己回答的是:举例了在 B 端和 C 端分别怎样去实现的。而面试官想听的其实是:背后的判断依据或者思考维度,以及这个思考之后对产品落地和策略制定是否有效。这个问题如果回答好,对面试官判断专业能力和专业理解上还是非常加分的。

可以从以下几个常见维度(挑选适合自己项目过程的维度)+ 结合实际项目经历来讲故事:

* 当时目标用户群体
* 产品使用需求
* 产品功能的复杂程度
* 商业化模式
* 数据需求
* 产品的定制化程度
* 产品使用场景和使用频次
* 产品的拓展性
* 营销和推广方式
等等....

Q10:对于这个产品,为什么是 APP,而不是 Web 的产品形态,你怎么看?(业务理解)
Q11:你觉得 PICO 视频做的怎么样?(产品感知)
Q12:XX VR 的那个会员应该还是做的不错,你觉得你们做对了哪些事情?(抓重点能力、业务理解)
Q13:分享一下 X 做过的产品的业务目标达成,过程中做对了什么事情?(目标管理能力、抓重点能力)
Q14:你之前一直做的都是线上的,我们现在其实是一个服务线下场景的一个产品的岗位,你为什么想做这样一个转变?(职业发展)

Q15:你之前体验过什么 VR 内容吗?你觉得什么 VR 内容比较好?
最后这个问题,尤其是咱们产品经理,去任何公司面试前,一定要提前了解这个行业和公司的一些产品,比如游、XX App 这种就快速下载体验,面试的时候再面对这些问题就比较好分享了。这样的问题主要看你对这个产品是否感兴趣,从用户和产品经理的视角是怎么样去看待这个产品的,如果你刚好是发烧友或者资深玩家会超级加分!!

🌟关于字节 XR 业务:
2023 年 11 月,PICO OS 团队被整体并进字节跳动产品研发和工程架构中后台。并入之前,VR 国内市场比较低迷,C 端销量不好,也出现不少负面反馈,并入字节沉寂了几个月之后,调整赛道-发力 B 端。

* 这个业务/ 岗位主要做啥?
目前这个业务,想做的是为VR大空间内容行业提供通用的解决方案的平台。目前市面上内容很多,怎么在线下运营起来,要搭配怎样的系统,进行数据的管理等等,所以他们希望统一这些方案,规范这些内容,也为行业的未来发展的方向做些产品和底层基础设施的建设。

* 业务方主要是内容制作公司;需求方就是那些外部客户,希望进入到 VR 大空间内容行业,也是缺少基础建设的公司。

* 产品团队如何分工?
会根据端的不同提供不同产品形态和功能,但会根据系统功能进行分工。

🙌面试体验:综合以上来看,其实也能感受到大厂的面试风格,会更看重候选人的综合能力,不会一味的问简历上已经写出来的内容,更关注候选人在工作中对业务的理解,工作能力的积累沉淀,候选人本身的思考能力、价值观等等,综合考察~加油,祝你成功。

#非技术面试记录#
全部评论
这是校招吗乖乖
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发布于 03-20 16:59 北京
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发布于 03-13 16:34 河北
mark
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发布于 03-12 20:34 吉林
接好运
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发布于 03-12 20:29 广东
第一次更新,是不是讲太多
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发布于 03-11 21:16 北京

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Huner_:都现在了,实习一个月秋招了,你怎么安排,老兄
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