保底offer选择 TPvs大华

#找工作不懂就问#

真的已经被校招搞的精疲力尽了…其实现在找不到工作也不会怎么样吧…毕业了再找也来得及是吧…哈哈哈。。。每次开始大规模投简历真的心情直转而下，其实校招就是服从性测试，越往后面已经不看岗位不看城市不在乎双休不在乎加班仿佛有个岗位有个公司愿意要我就行。真的想放弃了。嘿嘿，又想起投的未岚大陆今天的有进度了，过几天面试复活了，放弃？放弃什么？？（我真难杀突然理解了那种看到别人对自己笑了一下就觉得被爱上了并且已经开始想孩子名字的人了每投一家公司我就开始无法抑制的幻想自己在公司里工作，每天拿着一杯咖啡去上班变身职场俏佳人看到事业有成的公司我反手就是一句，能约个面试吗，我有的是简历。

被转推到华视智检（安检部门）9.25 笔试10.14 技术一面（电话面）基本都是八股 偏Linux方面 有一点深度 其中有一个问Linux下看c++编译后的符号链接的命令是什么（完全不知道-_-）10.28 技术二面（面试官人蛮好 会肯定你的回答）基本也是八股c++智能指针的原理STL知不知道迭代器前置++与后置++的区别10.31 hr面问了手上的offer能不能去实习（我问是强制的吗 说非强制）问期望薪资 说给不到 因为本科bg不是特别好问如何看待加班反问工作强制 说和海康一样（主包在海康实习过）11.04 更新简历11.12 oc岗位变成了助理嵌入式软件工程师 17k年终奖有个人绩效、部门绩效、公司绩效 属实是buff叠满了拒了

南京美乐威股份有限公司，南京，去年完成股改，正在准备上市流程，音视频采集卡算是国内前二存在吧，专精特新小巨人，主要面向专业公司b2b模式，因此规模没有太大，面试感觉从hr到主管到老总氛围感很好，感受不到戾气，听说是南京少有的稳定双休，不怎么加班的公司，听前员工说稳定性很好，硬件工程师进去，做高速电路那一块，工资n歌尔股份，苏州，优点是大公司，平台也大，双休不太能保证，做的是啥品质管理岗（被调剂），工资n-2熊猫电子制造，国企，制造业，然后是在那种传统电子厂子里，厂味较重，但是稳定肯定没得说，做的也是硬件这一块，工资n-6