秋招结束

最近，圈子里一个词的讨论度很高——大厂“内包”。像蚂蚁的“数字马力”、腾讯的“腾讯云智”，这些由大厂100%控股的子公司，就是典型的例子。它们是大型企业为了解决传统外包带来的数据安全、协同管理和成本问题，而催生出的新用工形态。虽说名为“内包”，但它们的整体待遇通常优于大部分中小厂，且面试难度往往不低。下面是一位球友分享的数字马力面经，这是他面试了很多家公司拿到的唯一 offer。他直言，身心俱疲，再也不想经历面试了。为了方便大家学习参考，我为其中的面试题补充了详尽的参考答案。概览：自我介绍面试时的自我介绍，其实是你给面试官的“第一印象浓缩版”。它不需要面面俱到，但要精准、自信地展现你的核心价值...

三月份暑期实习笔试: 2.2/3一面（9.4）算法： 无算法项目：全程字节项目如果一段时间发现测评结果比之前低了5个点，可能是什么原因八股：为什么要分表？达到什么条件我们会分表？MySQL 一个页 16KB，主键 BigInt 格式大小为 8字节进行计算MySQL 索引结构MySQL 慢查询可能有哪些场景影响系统吞吐量的原因可能有哪些秒杀场景如何设计分布式锁？如何使用 Redis为什么使用 Redis如果工作和你想象的不一样，如何调整？系统频繁 FullGC 如何处理二面（9.15）算法： 无算法项目：字节实习项目联通实习项目八股：忘记录音了HR面（9.19）投递的数字支付事业群，但是HR说到...