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霍晓宇
2025-11-05 16:09
北京理工大学 产品经理
发布于四川
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#秋招开始捡漏了吗#
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2025-12-15 14:09
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尊嘟是太幸运啦,遇到一个超级好的面试官,一直带着笑意,就像是闲聊一样面试官先是自我介绍,然后介绍了部门情况,甚至介绍了团队的招聘计划自我介绍秋招快要结束了为什么还在参加面试目前有拿到offer吗实习公司为什么没有转正哪里人实习期间遇到的最大的挑战、有没有具体的case技术栈为什么vue2升级到了vue3列表数据修改没有确认表格就发生了变化,为什么,怎么解决登录页面是如何设计的用户反复点击应该怎么做防抖是怎么实现的防抖和节流的区别如果有一个对象a,里面有一个属性userName为aaa,b=a,b中有userName吗,有的话值是什么如果把userName='bbb',a中userName变了吗...
查看16道真题和解析
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-26 14:18
百度京东选择
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百度base上海是广告架构c++,n*16+12w qzf京东 北京是做增量计算引擎 n*20+5wqzf不知道怎么选,薪资的话百度这个部门已经是顶格了
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2025-12-29 10:40
百度_高级研发工程师
我的世界观,就是对抗优绩主义的武器
说到优绩主义,就不得不说,成功的定义是什么? 你学历高,你就成功了,你说的都对。 你更有钱,你就成功了,你说得都对。 你更有权,你就成功了,你说的都对。 本质上充满了,强者对弱者的鄙视,弱者对强者的盲从,没有标准,没有思考,没有道理,只有粗暴的丛林法则,前据而后恭,思之令人发笑。 我们总是以这样的标准来定义成功,可是这样的定义真的对吗?在这样的标准下,催生出的优绩主义,真的对一个人的人生有什么好处吗?我们最后是不是变成了,被滚滚洪流裹挟下的时代的代价?被资本和有心之人操控诓骗下的韭菜? 今天我将从辩证思维,成功标准的定义,二极管思维,学会独立思考,王阳明心学几个方面,来为大家讲如何对抗优绩主义...
鑫鑫向栄:
学历只筛选成绩,不筛选人品
我们是不是被“优绩主义”...
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2025-12-17 01:20
门头沟学院 Java
京东测开26校招二面
1.实习介绍2.拷打项目3.浏览器输入url后的整个过程4.多进程和多线程5.get和post的区别6.sql题 联表查询排序7.是否所有表都要加索引,在哪些表加索引呢8.手撕最长相同字符串 并且给出测试用例9.为什么做测开10.工作中遇到比较难解决的问题11.反问
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-22 03:00
抖音vs小红书
A 抖音主页推荐-偏策略算法优点:字节平台更大,基建更成熟,抖音作为字节目前核心业务,业务稳定;公司福利待遇好,薪资第一梯队。缺点:策略算法相对更偏业务,技术偏弱?产品已在较高水位,线上难做出较大收益,LR产出较难;工作强度也属于第一梯队;内部人员竞争激烈,赛马抢活等,容易心累。B 小红书社区推荐-偏模型算法优点:小红书推荐核心部门,业务稳定,且近两年增长势头很猛;薪资第一梯队水平;模型组技术强,接触前沿技术,生成式推荐等。缺点:目前xhs平台相对不是大厂;业务上升期,工作强度极大;据说员工跳槽频繁(待不够7个月,不知真假),稳定性较差?试用期卡人,对校招生不那么友好?兄弟们怎么选
投递字节跳动等公司8个岗位
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