华为秋招部门选择

目前人在深圳华为实习，是集团it部的通用软件开发，今天hr说秋招开了然后我去看了看，发现部门今年直接不招通软了，只有AI软件开发😢。那暑期为什么还要招通软呢？虽然华子本来就没有转正，但是原本还指望优秀实习生或者多少有点优势，这下只能重新投别的部门，然后all in秋招了吧。

华为暑期的评价在网络上不太好，个人觉得这个要根据个人的匹配度及部门而定，因为部门的分配是随机的，如果分配到了不喜欢的业务部门接触不到核心业务那确实会挺难受的，不过华为实习总体压力不大作为准备秋招的过渡实习也相当不错。主包个人还是挺幸运的，来到了和主包专业相当对口的部门，而且刚好最核心的项目缺人主包就无缝进来做这边的工作。部门的氛围也不错，经常和同事哥姐们一起吃饭聊八卦，项目的PM和主管也很重视我作为一个实习生的想法，属于受宠若惊了，实习体验良好。不过据我了解也有不喜欢相关业务的人过的不是很称心，不过华为这边实习负载不大，主包到现在只有一次八点下班，领过一次宵夜而已。

lz去年暑期选择了华子的暑实，现在正值25校招已经结束26秋招提前批已经开始之际，想分享一下对华为实习的看法。仅是个人的一点拙见哈，有不同意见也欢迎指出首先是关于华子实习的工作内容问题。我的实习体验还是不错的，从onboard到看代码到开发都遇到了很好的前辈与师兄。整个过程非常流畅丝滑，最后在两个多月的时间在师兄的指导下完成了不错的开发工作并成功上线，完整体验并参与了公司项目的新的大版本开发测试上线的全过程。相比我之前在美国小公司的实习，我感觉华子的流程确实非常完整规范，新人带教做的也很好。其次是去华为实习是不是华为秋招debuff的问题。这点就我感觉，华子实习对华子秋招是正面buff而不是debuff。先声明我不是优秀实习生，但秋招面试明显比实习轻松很多，开奖也顺利得多。现在趋势是都往青浦开奖的情况下，部门还能给我在最快的时间在合适的base开奖，也没有怎么压价。再就是华为实习的所谓含金量问题。华子实习title是给够了的，我在面试时能感觉到大部分面试官都是对我的实习认可的，虽然互联网面的少（就面过两家），但我也有base位于北京的某一线厂的标准包offer，基本就是因为他们业务和我在华子的业务比较接近来通过聊实习经历来过面的，八股什么我是真不行至于央国企面试，我感觉华子实习的含金量就更高了。现在央国企泛体制内工具国产化是趋势，而很多国产化后用的工具就是华为系的，这种时候华为背景的候选人就会更受青睐最后还有一点，相比互联网实习，华为实习强度不高且不用加班（达到华为标准工时即可），会有很多时间去准备秋招和投递简历，这对于基础不太牢固时间又紧张的同学（比如我）是很友好的最近有一些去到华子实习的学弟学妹会比较担心，有些还来私信我。我想说去到华子实习也不要太担心，好好干顺其自然就好。我觉得华为实习对我整个校招帮助是很大的，并不像一些帖子渲染宣传的那样没用甚至负作用

有没有佬知道这个咋样啊，推荐去不，有没有避雷