招聘Hr实习生（招聘方向）

岗位职责：
1、利用招聘平台发布招聘信息，并跟进简历筛选与候选人保温。
2、根据JD筛选简历、推荐简历；跟进面试安排、面试反馈等招聘流程。
3、维护和更新招聘数据，确保信息的准确性和有效性。
4、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先，26届及27届优先。
2、对人力资源管理及招聘工作有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先。
3、具备较强的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作细致认真、耐心。
4、具备基础英文能力，能听懂基本的口语表达。
5、能熟练操作常用办公软件。
6、能够保证每周5天的工作时间，实习期不少于3个月。
7、Base北京
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