记录一下这一个月找实习的time line，方便以后翻面经的时候按顺序看12.5 百度商业研发一面 挂 12.12 美团用户增长 一面挂 12.12 360中间件 一面过 oc拒12.16 腾讯wxg 一面过 12.19 二面过 12.10 三面 挂12.17 滴滴一面过 12.19 二面过 oc 拒12.20 百度golang 开发 一面过 12.26二面拒 12.20 高德出行 一面 过 12.23 二面 过 12.24 hr12.25 oc12.24 京东零售 一面过 二面拒12.24 小红书 大模型后端开发 一面过 二面拒12.24 美团 智能金服 一面过 12.25 二面 12....

#我和xx公司的爱恨情仇# 怎么会有这么**的公司！实习ld跟我说，在这实习秋招会有很大优势，没太大问题；线下一面二面水的很，手撕都是easy，二面面试官甚至说，你随便手撕个题目就行，找个代码量多的题目，然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天，然后甚至问我预期薪资，我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子，认可企业文化。面试完后，保温电话说根据面评开14a没问题，过了一段时间后去问了对接人，先说11月底开，后来说12月底开，昨天去问，他说你不是签了美团了吗，我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说，我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生（三级部门下8个实习生，我们四级部门下就有5个，按理说我们部门应该缺人吧），结果其他实习生全军覆没，之前都收到降温电话要签个其他offer保底，实习生中甚至有人空白三方在allin华子，最逆天的是，其中一个是优秀实习生，他也没开出来。问那个优秀实习生，他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说，在这实习只有不想来的，没有泡不出来的（如图1）。我接口人也是这么跟我说的，说我们2012实验室下面都偏预研，部门加班少，我们部门确实还行，而且本身华为比互联网稳定，后期还有股票，退休保留股票一直分红（补充：只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股），你看看华为那么多od，人家为什么社招想来华为当od呢，因为华为真的稳定啊（后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧，xhs上那个清华姚班都来华为当od）。我跟几个实习生已经转投其他部门了，那个优秀实习生去找别的部门hr时，人家问：你优秀实习生也要换部门吗，没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月，现在想想真**，这**公司谁来谁知道，华子稳定个**，这里补充一下，35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事，后来问了下很多大公司都可以内转，华子内转还要背绩效，去新部门会有很大绩效压力，原部门绩效太差还不能转，****。这**泡池子机制也是遥遥领先，其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们，他杭电本科生，hr打电话还恶心他，给他开13a，总包比腾讯少20w，跟他说一大堆什么企业稳定，前景好，技术遥遥领先（图2）另外，还有个签约阿里被华为恶心的（图3）我和腾讯提前批的哥们的故事是真的，可以保证确有其事，图3是道听途说，不保证真实性，但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事

这两个都是已经工作的老哥，到底卷cpp好还是Java好啊 #牛客创作赏金赛# #Java# #cpp# #今年形式下双非本找得到工作吗#

菜鸡的我第一次体会到互联网大厂的强度，凉的不能再凉了流程：（1）自我介绍（2）对研究生期间的研究内容进行介绍。 我以为只是大概了解一下研究内容，就把研究的内容抽象简化了一下，没想到追着我问半天，还让我用代码简单复现一下做的工作。磨磨蹭蹭花了30分钟，终于把基本的研究内容给一点点挤出来了。（3）做一道算法题： 给定List<String(路径)>，判断这个List中的路径对应的.java文件中，是否import了某个位于目录P下的类 public List<String> get(List<String> cl...