面AI岗被转成行测老师实习,实际干产品活,这坑能跳吗

面AI岗,被CEO面完转成产品经理实习,但公司说没有产品岗HC,让我挂行测老师实习的名头,实际干产品的活。
我自己之前做过考公选岗相关项目,公司说怕我用他们资源优化自己产品,后续要签协议约束。
现在协议还没出,只说转正看评估,实习证明也没确定。

求助大家:

1. 这种挂羊头卖狗肉的实习能去吗?

2. 协议里要注意哪些坑?会不会被限制个人项目?

3. 对以后找产品/AI岗简历影响大吗?
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今年上半年面试了20+科技公司,超过一半的公司都会问这个问题。有的甚至在HR筛选人的轮次就开始问了,可见ai时代公司对你是否能用ai模式工作,实打实的提升工作效率非常重视大家都是怎么在工作里用ai的?什么工具什么场景最有用?什么工具最鸡肋?我自己有三个具体的行动场景:① 快速原型(Prototype)过去我常常要等工程师三周才能做出一个可用的prototype,这非常痛苦。现在,我可以用AI在几小时内快速画出一个可演示的版本。即使不完美,也足够帮助团队理解抽象的想法,迅速达成共识。② 工程协作(AI native Collaboration)我越来越相信:AI-native的核心不是工具,而是“AI-awareness”。要让AI了解所有的上下文,知道项目目标、结构、代码与思考。只有这样,它才能成为团队中真正的合作者,而不是一个被动工具。我把AI视为团队成员之一。它不仅帮我review代码,也理解整个repo的上下文。我会把PRD(需求文档)从Word迁移到Markdown,让AI更好地“读懂”项目语境,真正参与到开发流程中。③ PM做开发,从简单的UIUX feature做起我已经在AI帮助下在我团队里checkin很多代码,实现一些小的bug修复,或者简单的UIUX 改进,真实地参与到开发流程里并且帮我们的工程团队解决实际问题。这些经验不仅让我更熟悉我们的架构,更好的和工程师交流,也很大提升了我作为PM 以后用AI做更多技术工作的信心
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