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匿名牛油
2024-11-01 20:57
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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底薪8940+餐补360+绩效2200
1/1
学历
| 硕士其他 |
公司
蓝思科技
岗位
模具设计工程师
地点
湖南长沙黄花园区
备注
-
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「蓝思科技」
薪资查询
包住,单休,责任制加班,绩效系数0.8-1.5,听说12薪,有盈利奖金。感觉这薪资在长沙还算可以
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05-13 22:39
门头沟学院 Unity3D客户端
实习第一天居然发生这么多事,我怎么这么倒霉!!!
今天是实习的第一天,也是我旷的第一节课,没想到这一天这么倒霉。首先,在今天上午,正拼着ui呢,辅导员突然打电话过来,原来是今天上课的时候直接来了一个严查,辅导员直接去我宿舍,直接发现我不在学校,直接给我打电话,问我去哪里了,我肯定不能说出去实习了呀,我就说我出去玩去了,辅导员问出去玩为什么不请假,我直接说我要请两天假,于是辅导员让我周六去他办公室,,,不知道会发生什么事,反正400块钱路费是没了。其次,今天下午在拼ui的过程中发现公司这个项目的ui做的很差劲,于是在以前经常交流unity的群里吐槽了一下公司,没想到直接被老板看见了!不是哥们我怎么这么倒霉呀,还好老板没说话
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05-11 19:15
广西大学 算法工程师
深信服 AI应用开发 二面
1. 自我介绍2. 详细讲一下你的实习经历,你具体负责哪些工作3. 限量出包是什么逻辑,5 万条候选线索只出 3 万条怎么判断高价值用户答案:限量出包本质是一个带约束的排序和筛选问题。不能简单按分数从高到低取前 3 万,因为业务里还有很多约束,比如销售每天承接能力、行业配额、城市覆盖、客户冷却期、黑名单、重复企业、近期已触达、历史投诉、企业规模、潜在金额等。我会先做硬过滤,再做评分排序,最后做配额调整。硬过滤去掉无权限、黑名单、近期已触达、关键信息缺失的线索;评分层综合行为分、画像分、意图分、转化概率分;配额层保证行业、区域和销售组之间不会极端倾斜。最终不是单纯 topN,而是 “topN +...
AI-Agent面试实战...
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05-06 21:18
陕西省榆林中学 Web前端
能懂我有多绝望吗
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04-20 19:47
东华理工大学 Web前端
还以为真有人这么好心会捞.....
真没招了 原来是卖课的.. 把我的感动还来...
天降大厂offer:
所以个人信息是泄露了
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05-09 13:51
National University of Singapore
高铁上收到了2w奖金,激动!
刷到有人问华泰星战营,翻下去年的经历,随便写写。bg:本天津大学,硕新国立,江苏人。当时其实主要是想找个暑期实习,对秋招有帮助那种。华泰base南京,我肯定重点看。没想着一定要拿offer,就觉得能去券商科技部门体验一下挺好的。结果……后面真拿到了,还拿了最高档奖金。我做的课题:金融领域有个痛点——前台写报告需要翻大量资料找数据,纯纯体力活。我们搭了个智能体,用大模型编排了一套流程:海量文本去重→提取→再加一个“反思”节点。就是第一轮提取的结果不一定符合需求,让大模型自己反思一下上一轮的结果,循环迭代,直到输出满意的东西。最后还要转成md这种指定格式。相当于一个“提取+反思”的循环结构,帮前台...
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单休能接受吗
接好运
绩效系数咋算
12薪是真的吗
盈利奖金怎么发
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