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水瓶子010209
2025-09-24 14:55
西安电子科技大学 通信技术工程师
发布于陕西
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这么刺激?
干脆利落,要是都这么迅速就好了。
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站队站对牛
门头沟学院 机械设计/制造
是这样 蛮痛苦
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发布于 2025-09-27 14:40
江苏
JaimeVardy
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 测试开发
真好,不吊人,过就是过,干脆利落
1
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发布于 2025-09-24 19:10
辽宁
Data_Seven
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
给个痛快吧
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发布于 2025-09-30 16:25
四川
1589494222
北京邮电大学 Java
二面完没音儿了
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发布于 2025-09-26 20:36
北京
小肥罗
晶晨半导体_ENG SW_软件开发工程师
干脆点好,节省时间
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发布于 2025-09-26 14:58
广东
文化小流氓
门头沟学院 安卓
与人方便,与己方便。这公司不错
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发布于 2025-09-25 22:18
北京
吴offer选手
蚌埠坦克学院 C++
但这样肯定也很累,一天面完直接燃尽
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发布于 2025-09-25 18:58
北京
嵌入式的小白
西安理工大学 嵌入式软件开发
这么安排多好,建议所有公司都按这个来
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发布于 2025-09-25 16:08
陕西
段段Steady
百度_高级研发工程师
害怕,“回去等电话,有结果通知你”
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发布于 2025-09-25 13:03
北京
热血的做题家在投简历
天津工业大学 安全工程师
去哪儿是吗
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发布于 2025-09-24 19:37
上海
ZCWzy想要offer
门头沟学院 Web前端
一面游了🥲
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发布于 2025-09-24 19:32
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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01-20 10:32
百度_高级研发工程师
天选华为人图鉴
我有一个好朋友,在深圳,在华为总部,正编00,网名孝出强大,人称孝总,@孝出墙大。 我有一个好朋友,在深圳,在华为总部,华为od,网名段段steady。这两个人羁绊还是很深的,相似的经历,相似的背景,茫茫人海中认识,还是好朋友,新年交换礼物,居然还能遇上。 有本书叫华为崛起,当然这是小队长推荐的,说华为选人有这么几个特质,聪明的、穷困的、好胜自尊的、小镇青年。 看了孝总的个人经历,我发现,能去华为的人,或者说华为比较中意的人确实如此。当然我是华为OD,我只有一半话语权,另一半是没有的,毕竟是外包,但是观众老爷行行好,毕竟我已经在大厂正编了,能不能把另一半话语权给我。一、我聪明吗? 我聪明吗?如...
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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昨天 16:40
海南大学 Java
计算机大三了,该怎么去实习啊
现在在干什么呀,投日常实习还是暑期实习呀?怎么我看好多人现在就投上暑期啊日常实习是应该投学校周围的,还是哪个地方都投呢我的简历就下面这样,求拷打
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01-23 16:07
中原科技学院 数据运营
想问问大家我这个简历行不行呀,接到面试好少,目前就拿到过三四个面试,好焦虑,专升本学历
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一键发评
进度如何
已老实
忍耐王
哪家公司
求说一下
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点赞成功,聊一聊 >
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