双非硕总包20w今年算低吗？

咔恰卡切

2022-11-12 10:25 桂林电子科技大学 C++ 发布于广西

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双非硕总包20w今年算低吗？

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cs的小翰翰

长春理工大学 Java

不低了，拿到20w的都是勇士了

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发布于 2022-11-12 10:56 吉林

nuiseu

东南大学无线通信工程师

9硕也20

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发布于 2022-11-14 23:46 江苏

offer球球砸到我

门头沟学院 Java

凡尔赛

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发布于 2022-11-12 12:41 四川

牛客156791983号

同双非硕总包27-30w，我都感觉低了

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发布于 2022-11-16 14:51 浙江

Stan.M

中国第一拖拖拉机集团有限公司拖拉机学院大数据开发工程师

我觉得没必要太在乎高薪资的人，这种还是少数，自己觉得不错就好了

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发布于 2022-11-23 15:58 江苏

爱伦啊

门头沟学院用户运营

我985本qs50硕在北京才15万，虽然我是非技术吧

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发布于 2022-11-24 21:59 河北

Eunice0714

中南财经政法大学法务

双非硕0offer

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发布于 2022-11-27 12:27 广东

小鱼儿冲冲冲

门头沟学院数字IC后端设计

为啥我双非实验室师兄硬件快30w了，我都有点不信

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发布于 2022-11-16 09:11 北京

会编程的斑马被发好人卡

门头沟学院测试开发

综合考量了，哪能光看w！工作强度阿，未来发展都考虑一波

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发布于 2022-11-28 13:03 江苏

已注销

还得看工作地点和时薪。2022届发这个，怀疑在钓鱼

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发布于 2022-12-10 19:07 安徽

APimPom

门头沟学院自动驾驶系统工程师

别说了，我北京才19w

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发布于 2022-11-21 21:32 天津

牛客116468976号

西安电子科技大学大数据开发工程师

扎心了，我211硕也是20w

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发布于 2022-12-23 17:12 陕西

死在JAVA的王小美

海南大学 golang

自己觉得舒服就好了，不要和别人攀比，总有大卷王森口比咱强

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发布于 2022-12-20 20:42 江西

想踩缝纫机的刚子还是想躺平

吉利控股_电子电气架构

杭州湾20

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发布于 2022-11-30 16:37 浙江

牛客362449832号

中国农业大学 Web前端

我985硕也才20w

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发布于 2022-12-31 09:59 广东

人形打码机_待业版

郑州轻工业大学前端工程师

如果是23秋招就签了吧，环境确实不太好

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发布于 2022-12-29 17:30 陕西

找工作1.0

福州大学管理培训生

为什么大家会觉得低，因为专业？我文科211硕0

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发布于 2022-12-07 20:57 江西

刁得一批

广东工业大学算法工程师

挺低的

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发布于 2022-11-30 15:52 山东

盒粉笔

门头沟学院 IT技术支持

太低了，我也是双非硕今年总包36W

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发布于 2022-11-29 12:20 天津

磨锤子工程师

四川大学后端工程师

9硕也是20

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发布于 2022-11-27 21:01 四川

12-16 01:27

美团_测试开发

上班养生指南

程序员这个岗位还是太消耗身体了，拖了三四个月的公司体检上周六终于是完成了，然后体检完就傻眼了，9个异常。体检完医生给了一些建议，后续大家可以参考一下。显示器的问题一般公司都会配置一个显示器，但是这个显示器可能不够高或者角度不好，这就会导致经常低头，或者侧着身子。由此引入我的两个毛病，颈椎曲度变直和胸椎侧弯，原因就是我的显示器有点低，还有就是我的显示器一直在左边我要侧着身子。改善建议：显示器要是不够高的话一定要在下面垫一些东西（小桌台啥的），然后显示器的方位可以经常换一换，还有就是工作之后一定要养一个运动爱好，羽毛球，乒乓球或者跑步健身啥的。有条件的小伙伴可以正规按摩，不正规的伤害更大。多喝热水...

喵喵喵6_6：要多走动不要久坐，我现在走路上下班

，养生

工作后，你落下了哪些病根

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12-18 17:56

浙江大学 Java

MoE 怎么玩更稳？门控、路由、稀疏激活的收益是什么，训练时怎么避免负载不均与专家塌陷。

图解大模型应用-牛客面经...

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11-20 23:12

广东科技学院 Java

秋招？就这？

标题党了兄弟们，抱歉民办本科，秋招无果，转战实习，给面试的公司都小公司，并且上周是连挂3个公司，已经感觉到Java这个行业的卷了，不知道还要不要继续坚持Java，，还是转战测试呢？？

深情是罪：鱼皮的项目

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11-23 15:33

已编辑

门头沟学院 Java

现在是不是没日常了

27后端，211本，ssob上投了三百多家了，就五个交换简历，一个面试，这比例正常吗，而且感觉好像也没啥可投的岗了😿全部都是送达，甚至没几个已读，好多都是一些hr一个月以前活跃的岗，打开刚刚活跃的筛选又全是不对口的，好多测试的岗😴我的筛选机制是不是有问题😾

CUTMR：换账号试试重启推荐算法，我换账号之后回复率还不错，约莫有个20%左右的消息回复率，前几页、主动招呼的HR也开始符合我期望薪资，此前的大号从招呼、回复、前几页的岗位薪资在涨幅30%+以上用着用着聊着聊着就变成-20%，而且我开通会员之后直接0面试

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12-17 12:34

迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)

沐瞳科技内推，沐瞳科技内推码

游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...

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