快手

八股答得还行，算法苦战半小时没撕出来实习拷打：1. 讲一下缓存击穿，实际生产环境中会有什么情况造成缓存击穿？（忘了2. 讲一下nginx除了轮询还有什么方法？轮询和最小连接数分别用在什么地方，最小连接数的连接具体是什么3. ...实习内容3.1 讲一下HTTP里面长连接和短连接，分别会在什么场景使用4. 讲一讲你的职业规划（丸辣，没准备过5. 你在实习或者做项目的时候是怎么发现需求的6. 你在实习或者项目里遇到挑战是怎么做的7. 你是通过什么方式确认你想要的需求被达成了（我说我做了压测什么什么的8. 再讲一下Redis的Zset表，你说底层用到了跳表，那么他和红黑树的区别在哪里呢？你说跳表用了索引实现，那如果我插入一个数据后会导致索引不可用吗？算法：二叉树转换为双向链表，需要原地做，完全没思路，早知道应该问能不能换题的最后没有反问，也没开摄像头，也没有介绍业务，被KPI了

今天看到一篇牛油的帖子：我个人的观点和这位牛友很像：现存的美团这个机制其实底层逻辑上对大众和商家都是不利的，只肥了美团一家。虽然我也经常用券，但是你不用别人也会用，到头来亏得还是自己。这就像前几天遇到牛友说就是因为大家卷起来，才导致现在学生进公司就要会一堆东西。这本质上不是学生自己想卷，是不得不卷，而最后获益的真的是公司吗？公司估计挺多也困难，除了一些大厂。最终获益的是谁呢？我也不敢说了哈哈。破除这种困境的方法呢？得有一种”生产力“将那些潜在的利益和资源释放出来，并且限制一家独大的垄断势力，否则其他的都是免谈，都是无用功了。

如果六月中旬才放假的话，啥时候投日常实习比较好呢，还有小学期（甚至不知道有没有课，祖宗之法不可变）被快手一个简历挂三次的岗捞起来面试了，京东之前拒了一面，现在换了个部门再约一面，都是暑期实习……现在完全没自信，约面试的面一个挂一个，还有一堆简历挂，到底什么实力才能找到实习

【品牌市场岗位】 我面的是曼伦·杜蕾斯品牌市场岗位，跟面试官聊下来，我这个岗主要是做媒体投放执行以及Campaign支持。 ⌚️【面试流程】 面试官有：HR和LEADER，一开始HR就明确说明面试分为三个阶段：1️⃣3-5分钟自我介绍2️⃣针对过往经历提问3️⃣岗位问题探讨。 🙋‍♀️【问题汇总】 1️⃣请简单介绍一下你自己。 2️⃣能详细讲一下你在某个项目中的具体角色和负责的工作内容吗？ 3️⃣你最近有看到哪些杜蕾斯广告吗？ 4️⃣怎么看待品牌仍然在做大型户外媒体投放？ 5️⃣最近在户外媒体看到哪些印象深刻的广告？ 6️⃣户外媒体形式及差异？ 7️⃣如何看待从创意岗转向渠道沟通和媒体投放多...