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Junren
University of Southampton 材料类
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@你就是纽妹妹:
远景动力 - 电芯研发工程师 面试经验( 上海 )
面试流程: 一共是三轮面试。前两轮都是偏向于业务面,一面面试时间十几分钟,先是自我介绍就会让你介绍自己的课题,过程中hr会打断你对实验细节进行提问,个人认为只要这个课题是你自己做的就不会被他问倒,好好熟悉自己的课题就好,我做的是电化学的燃料电池方向,面试官会针对提到的项目经历进行提问,比较注重量化描述。后面主要问对动力电池了解多少,正极 负极 电解液,最后有个反问hr的机会, 最后问我有没有问题,我问这个岗位有什么需求,希望是什么样的人,具备什么素质。面试官也很直白,说对博士的专业知识要求比较高,你还要多看文献,多锂电和一些机理有深入的认识。 二面是视频面,和一面几乎差不多,不过感觉二面的hr不是搞研发的,她听完课题以后没有提出课题相关问题,只问了一个“你认为实验中遇到的困难都事是什么”,类似于宝洁八大问啦,好好回答问题?解决方法就好。 前两轮面试都过了以后就可以进入三面了,我投的是提前批,三面和二面隔了一个多月 ,真是搞人心态,期间HR会打电话问你愿不愿意当校园大使(why not)。 三面是我觉得没有技术含量,但是又着实恶心人的一个面试,面试官是个部门领导,全程围绕着你愿不愿意加班来花式提问,这里个人建议,如果你愿意在远景工作你就顺着他说,表明自己愿意加班就行了(不过也是因为这轮面试让我对远景的印象变得奇差,可以说是粉转黑的程度了,企业文化可见一斑了)。总的来说如果是电化学相关的专业投递远景的话,还是比较容易通过的,祝大家秋招offer 满满啦~至于薪水,还在等谈薪,只能说算是新能源企业中给的还可以的,具体是多少可以询问身边的往届同学,这些是不可以说的~ 面试官问的面试题: 1.自我介绍。 2.课题相关的问题,具体做了什么, 解决什么问题。 3.对燃料电池和锂电的未来怎么看。 4.锂电相关知识,正负极材料,电解液了解多少。 5.对公司的看法,对待遇的要求? 6.有什么问题想问公司的?
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腾讯HR面428人在聊
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