南网数字集团提前批

职场不是朋友圈，不必亲密无间，但必须彼此尊重、互不越界。 以下这些行为，看似小事，却最容易在无形中毁掉人际关系，甚至影响职业发展。 1. 背后议论他人是非  “小李昨天又被领导说了吧？”“她那个方案真是一言难尽……”  📌 危害： 你说的话迟早会传到当事人耳朵里。 一旦被打上“爱八卦”“不靠谱”的标签，就很难再被信任。 ✅ 正确做法： 对事不对人，保持中立。可以说：“这个方案可能还有优化空间”，而不是“她根本不会做”。 2. 过度倾诉私人情绪  抱怨家人、吐槽前任、哭诉压力大……  📌 危害： 职场关系本质是合作关系，不是心理咨询室。 过度暴露情绪会让同事感到压力，甚至担心你影响工作状态。...

明天准备开始投实习简历了，大佬们看看有什么好建议，

第一次按摩是团建给的，你们团建是去哪儿呢😋

算法题在精不在多。首先，要明白，算法题仅会在大厂以及部分独角兽、中厂会在面试题的时候手撕，主要是通过解决的过程，同一道算法题不同人有不同的解法，当然你编写代码也会顺道看看你代码是否规范，大厂的代码一般规范性还是很强的（说不好听的，其实就是方便追责）。如果你真的想刷算法题，我推荐你去 反复刷 ****** ,刚开始你肯定不会，那你就去看讲解，先使用一种方法做出来，然后研究其它方法做这道题，尽可能的多学习使用多种方法解决这个问题，并且你要理解里面的逻辑，还有就是坚持住，不要半途而废。要是闲的没事，可以刷刷基础的算法玩玩。