实习打杂求助

5月14日 郑州某公司 电子工程师实习生 一面（视频面试）面试提问：（工程师提问）一、首先做一下自我介绍二、FATFS文件系统在你项目中的作用是什么三、手表这个项目，你是从PCB画板，焊接，写代码全过程完成对吧四、手表有实物吗？五、你自己的焊接能力怎么样六、你做了低功耗，在没做低功耗之前的功耗是多少，能够运行多少天，做了低功耗之后，功耗是多少，能运行多少天补充：你的专业课程有哪些？（HR提问）八、什么时候能够到岗，最长实习到什么时候九、为什么关注我们公司，之前来过郑州吗？（我的反问）十、该岗位（电子工程师实习）的是更偏向于硬件还是软件十一、我的简历为什么会接收到面试"自我不足：一、自我介绍，还不够熟练，会出现卡壳二、对项目的熟练程度还是不够，不能很好的向面试官介绍清楚我的项目，这个周末要给我的总体代码写一个函数文档。三、面试前要关注一下公司信息，以及岗位描述四、感觉自己反问的问题没有深度，不能获取有用信息，要了解一下优秀反问五、要加强一下对硬件的了解，现在找实习生，都要求掌握基础的软硬件技能，公司就是找我进去打杂的不可能去干一些重要的事，所以软硬件都要会，但都不深，哪里要就去哪里，而我需要的只是公司的名气，公司名气越大，校招的时候面试官对你的能力就越认可。"总结：反正进去都是打杂，别管做什么，先进去。

陈立武于2022年开始在英特尔任职。2022年9月，他加入英特尔董事会，并参与并购委员会的工作。2025年3月18日，他正式接任英特尔首席执行官一职。英特尔计划宣布裁员超过20%。截至2024年底，英特尔全球员工总数为10.89万人，若按20%比例计算，裁员规模将超过2.18万人。此次裁员是陈立武担任英特尔CEO之后精简管理层、重建工程驱动型企业文化的一部分。2022-2024年，英特尔已进行多轮裁员（累计超3万人），但未能扭转颓势，此次超20%的裁员是“史上最大规模调整”。

佬们，有没有在浙江欣旺达实习或者工作过的java选手。鼠🐭学院本211硕，目前暑期实习就只oc了这一个。想请教去浙江欣旺达java暑期能不能学到东西，里面氛围怎么样。适不适合实习。            

对于清澈的大学生来说，跨越大半个中国到一个完全陌生的地方工作，多少有点慌。幸好同部门小姐姐人都超级温暖。为了入职方便，我提前到公司，是星期天。本以为大家都休息，想着要“自力更生”时，同部门的姐姐主动联系我，在公司接我，陪我入住，拖行李，带我熟悉周边环境，吃了好吃的糖水。入职前，姐姐们就开始关心我，会问我“有没有去吃饭呀，食堂今天的排骨好吃。”感觉并不是完全上下属，前后辈的关系，更像朋友和家人一样。 园区环境更不用说了，免费单人宿舍，干净宽敞，独卫，空调，热水器还有小阳台一应俱全。食堂超好吃，作为一个没在南方生活过的东北人，口味完全可以适应。 工作方面，现在岗位是我的梦岗，但疫情实习机会少，没接...