一面为什么这么大阵仗?

#面试经验记录##AGC##艾杰旭化工#
HR通知一面时间安排,但是强调了面试官除了有直系上司和HR外,董事长兼经理也要来参加这次一面,可我只是申请了一个运营部的销售岗
个人并不觉得一个销售岗需要五六个领导面试,这样感觉莫名压力增大了。。。
——————————————补充·面试内容——————————————
面试官:人好多。。。上海分公司的领导(有中国人也有日本人)还有日本总部的技术部领导加起来6、7人
形式:online
面试问题:
1.自我介绍(日语)
2.岗位认知:偏销售需要一定研究背景(日语)
3.公司业务熟悉程度:他家做含氟化学品和玻璃制品,近几年有开始往新能源产业靠(日语)
4.关于燃料电池的水电解的理解:我介绍了我的课题,但对面好像没听懂以为我答非多问。。。(日语)
5.对销售岗的认知(中文)
6.反问:该岗位具体工作内容是什么?
             中国人领导回复得很详细,开拓客源、并面向企业客户销售公司产品,及时反馈产品问题并且针对一些复杂问题和性能提升与总部反馈。
7. 关于自己的课题目前有什么发表成果(日语)
8. 回国意愿、意愿城市(中文)
9. 有没有接触其他公司?(日语)
10.如果有研发类的岗位是否有兴趣?(日语)
。。。基本就是这些了
六七个领导面了快一小时
面试感受:面试主要是日语,日本人居多,所以回答需要注意礼仪,对方的态度也很尊重,没有很给压力的问题
                 我忘记问面试反馈了,个人感觉对面在语言沟通上还是有点问题,但是他们会帮忙缕清跟我确认,所以体验良好,实际上压力不是很大(唉,日语口语还是要多练练)
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有没有一种可能,从hr到董事长全是一个人
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发布于 2024-02-02 19:44 浙江

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2025-12-23 18:51
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