研究生方向求推荐

前言上数十年，今年是招聘环境最差的一年，但下数十年，今年有可能是招聘环境最好的一年。——来源秋招中遇到的不知名的某hr找工作本身就是运气+实力，甚至在菜鸡看来运气占比更高，有的时候不要总是怪自己（倒也不是为自己开脱哈），尽人事听天命，不要自己内耗。菜鸡在这里总结一下自己的整个一个找工作情况，一方面是从群众中来到群众中去，感谢找工作的时候中各位大佬们的资料与建议；另一方面是希望能为更多的小伙伴们提供微不足道的帮助。一、楼主自己情况菜鸡自己是来源于东三省某双非大学（排名很低的那种），本硕自动化，硕士研究方向是纯仿真（跟控制和编程无任何关系），无正式实习（导师派出去干过杂活），无高水平期刊论文，无高...

一个面试也没，心累   

应聘了很多家公司，基本上都是小微企业，双非真的无缘大厂吗？哪位大佬帮我看看简历啊？！

从AI编程工具秒写代码，到AI办公助手包揽基础执行，AI正在以肉眼可见的速度重构各行各业的岗位要求——不是取代某类岗位，而是淘汰岗位里的低价值劳动者，同时抬高所有岗位的能力门槛。不管你是技术岗的开发、测试，还是非技术岗的运营、产品、文案，工作方式和核心能力要求都已经发生了本质变化。今天就从技术岗和非技术岗两大维度，聊透AI时代岗位要求的核心变化，以及我们该补哪些能力才能不被淘汰。一、技术岗：从「代码制造者」到「AI决策者」，纯编码能力成基础AI对技术岗的影响最直接，Claude Code、Cursor、Qwen Code等AI编程工具的普及，让「手搓代码」不再是技术岗的核心竞争力，以前需要熬夜...