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23届求一个offer啊
2022-09-10 19:52
武汉科技大学 Java
发布于湖北
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中秋求卷
中秋我有时间做笔试啊!来点呗
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アズサ
贝壳找房_后端开发工程师
离谱
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发布于 2022-09-10 19:53
辽宁
暂无评论,快来抢首评~
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01-23 14:41
南昌大学 全栈开发
题解 | 打砖块
题干解析 题设给定一个砖块状态数组和每次的敲击情况,砖块只有互相在上下左右具备连接,且有至少一个砖块与顶部连接才算稳定,打击后变得不稳定的砖块组会被消除,要求我们返回每次敲击后的砖块因不稳定而消除的数量。 算法思路 初始情况所有还存在的砖块可看作一个组,后续的击打便是消除组内部分连接边使得组可能一分为二也可能不变,一分为二时不稳定的组便会被清除,且需要确定清除了多少个砖块。 有关分组的数据我们不妨使用并查集进行维护,但有一个重要问题便是并查集本身并不支持删除已建立的连接。对此我们不妨逆向解决此问题,由此我们成功将并查集无法处理的边删除问题逆向为边增添的问题。假设我们得到所有需要打掉的砖块后的砖...
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昨天 08:38
已编辑
北京大学 Java
别卷了!AI承认切图还差得远,我直接躺平
“以前一听到‘AI要取代前端了’,我这颗切图仔的心就瑟瑟发抖,Figma开到凌晨三点,切个大屏还得被设计师追着改像素。现在好了,Grok亲口承认:AI切图还差得远,只能给我打杂端茶递水。我寻思着,那我还卷个锤子?直接把椅子调成躺平模式,左手可乐右手手机,figma挂着进度条假装在渲染,Slack消息已读不回。‘在改Bug呢领导,马上好’。AI你来,你行你上啊!切个有状态的交互组件试试?写个完美适配暗黑模式的Tailwind class试试?处理一下iOS Safari那坨屎一样的视口单位试试?来来来,轮到你给我打工了——先帮我把这个切图仔的周报润色得感天动地,再顺手把明天的PR review过...
飞屋一号:
给各ai拉个群,让他们给你打黑工
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01-08 16:12
传音控股_算法工程师
招个好点的实习生这么难吗
面了5个实习生了,技术好的base不是特别考虑,base满足的技术又不太行,真难呀,各位优秀的学弟学妹们毛遂自荐呀【岗位职责】1. 算法优化与落地:重点参与图像编辑(Image Editing)领域的算法研究,特别是针对图像消除(Object Removal/Inpainting)任务的效果优化。2. 核心技术攻关:模型蒸馏:参与大规模生成模型的蒸馏工作,在保证生成质量的前提下,优化模型推理速度与显存占用。RLHF 对齐:探索并应用 RLHF(Reinforcement Learning from Human Feedback)技术,利用人类反馈数据优化生成模型的逻辑一致性与视觉美感。1. 实验与数据管理:负责相关算法实验的配置、运行与结果分析;协助进行高质量训练数据的清洗、整理与构建,建立更高效的数据 pipeline。2. 前沿探索:阅读最新顶会论文,复现并改进 SOTA 算法,探索提升消除任务鲁棒性的新方法。base:深圳薪资:200-400公司:传音邮箱:xin.wang4@transsion.com
迷茫的大四🐶:
base不满足是为什么
,实习薪资开高一点也行吧
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01-23 10:25
门头沟学院 Java
核心加密组件交给实习生,全组返工到崩溃
一、离谱决策:敏感加密组件,交给实习生“练手”?事情的起因很简单:项目要对接用户隐私数据,必须开发一个通用加密组件,用于所有敏感字段的加解密,而且这个组件后续要嵌入多个模块,属于核心基础工具,稳定性和安全性直接决定整个项目的生死。我们组本来都做好了承接准备,毕竟这类组件需要考虑边界场景、异常处理、性能优化,还得兼容新旧代码,不是随便写个加密算法就行。结果领导开会一拍脑袋:“年轻人要多历练,这个任务交给XX组的实习生吧,让他好好锻炼一下。”当时我们全组都懵了,私下里疯狂吐槽:历练可以找常规需求啊,这种核心通用组件,一旦出问题全链路都要崩,交给连生产环境规范都没摸熟的实习生,这不是埋雷吗?可领导一...
你想跟着什么样领导?
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