华为
不会只有我被劝退吧
#华为#
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没忽悠你说希望很大,再等等什么的,挺好
你这HR非常良心了
实话实话,互不耽误,挺好的


总比拖着好
我两次给hr发消息 不回了 然后半天后就看到她发pyq 又是视频号点赞 唉
很多人就是一门心思想去华子,其实内心就想让HR骗你,告诉你希望很大。遇见这种实在的HR反而觉得不习惯
所以hc到底排不排得到我
老哥怎么问的 我也去问问
哥们你这样挂在网上,要是被华子的人看到是不是会有hr被优化的可能
华工硕士都希望不大吗?那我这个双非本岂不是直接寄
不耽误人,挺好的这hr
这真算是人好的了
那大概率就GG了,排位估计只要全部的10%-20%?甚至是5%-20%吧,今年还缩招了
很良心了,放弃幻想,准备迎接新的offer吧
统一说一下,我是终端bg找HR问的。
老哥 你自己问的吗 还是HR找你说的?
楼主意向地在哪呀?
挺好的,我问我的hr他说不太方便透露
还在找工作的同学可以看下我的帖子,深圳国资委全资公司持续招聘中
大疆也是这样和我说的,几天后被捞起来了
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用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。 点赞 评论 收藏
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