主包是一个26届学院本的鼠鼠，在春招的时候算是来到某中厂吧，每天基本就交下日报，划水了快俩个月，一直到上周三mentor终于派活给我了，让我去修改配置文件，结果主包没问清楚，全部都改了，被mentor说了，到现在主包也回到了之前每天就交下日报周报，mentor也不派活给我了，也不怎么和我说话，感觉过几天就要被清退了，要是清退的话，现在这个时间点离秋招还有点远，主包家里条件也不好，经济也不允许主包无业在家玩，要是真的被清退，主包只能顶着大太阳去送外卖了

我叫谷兴阳，25年毕业，我的身体素质好，三观正，有良好的执行能力，绝对服从安排，性格稳重。

某聘连着投了几天，发了两三百份实习沟通，回复的HR寥寥无几，发了十多次简历，且大多还都是已读不回，还没面试过，只拿到一个远程全栈开发，叫我写前端我拒了，这可如何是好，还有补救机会吗？如果没实习，秋招还有机会吗？

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...