学不到东西可能是公司本来就不打算教你太多

#实习学不到东西正常吗？#
我一开始去实习的时候也有一个预期：公司应该会有人带我、教我、让我快速成长
但现实往往事与愿违~ 因为如果我是负责人的话也没打算花太多成本去培养一个只待两三个月的人
培养新人其实是很贵的。一方面要有人专门花时间带你，另一方面很多东西涉及流程、客户甚至数据风险。如果实习生刚熟悉业务就离开了，这些投入基本就沉没了
所以很多实习JD一开始就写明了对实习生的定位：能帮忙分担一些基础工作就够了
有些同事不是不愿意教，而是真的没时间。很多人自己都在赶项目、背指标，很难系统地去带一个新人
所以感觉学不到东西不一定就是你不努力，又或者公司不好，而是企业和实习生之间本来就不是培养关系，更像是一种短期合作关系
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