25届专升本找工作，迟了！！！

提起浙大，很多人脑海中浮现的画面大概是：毕业生手握N个Offer，随便挑挑拣拣，大厂、央企、外企应有尽有，人生从容不迫地走上巅峰。然而，现实远没有想象中那么光鲜亮丽。即使是浙大学生，也并非人人都能“躺赢”.如果是一个天坑专业，一直闷头搞科研没啥实习的浙大学生，华为可能真的是最后的救命稻草了！（当然还有比亚迪）1.华为给得是真的多（对天坑专业来说）你别管网上怎么说，薪资这块儿，华为确实够意思。特别是对于冷门专业，市场上本来岗位就少，很多单位给的钱还不如“体面”。这时候能进华为，拿个高一点的包，基本就是“保底+回血”。2.背书能力强咱就是说，华为的“背书效应”还是有的。哪怕干得辛苦点，加班多点，撑...

实习期间不发工资并且还要起诉实习生追究实习生责任 公司前端岗位就一个实习生(也就是我) 要工资不给并且还要追究实习生责任

bg：大二双非前端；擅长技术栈和项目全是vue，但是岗位是react五月底来到深圳中厂实习，几乎没有landing期，刚来第一周就接手上一个实习生的项目继续做了（是一个不核心的内部展示项目，分在了一个AI应用系统项目的分支下面去开发），做好又改需求做好又改需求，本来一两周能干完的愣是最近才交付完事，在这周还没干完就让我做了另一个同样内部项目，主要是公司一个核心项目部分模块的三种语言翻译使用（哭了，感觉我所接触的那部分就是体力活，去两个库里面对语言修改，再改改语言切换的逻辑和某些页面bug）来了快一个月了，感觉除了体会到了规范的开放流程啥的，技术提升不算很多，想问问各位佬实习期间如何找机会去转换...