纳芯微内推

模拟头部大厂纳芯微内推，岗位包括但不限于AE DE TE FAE，今年相比于去年hc翻倍，机会多多，我也会认真内推，帮助每一个候选人拿到offer，私聊我可了解岗位和问进度哦，欢迎学弟学妹找我内推！！！
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03-12 20:13
福州大学 Java
今天又面到一个有个性的hr了...
坐标杭州初创公司。面试时长约30min面试官直接砍了自我介绍，要求介绍项目。没有拷打面经，全程听我在我项目中优化的地方，和如何使用ai coding。提炼几个比较经典的问题：1.你这几个项目都是个人项目吗？你怎么样学习的？2.为什么要做你简历上的项目呢？3..既然是找的项目，那你在原先基础上做了什么优化，怎么做的？怎么配合ai使用的？说说你的经验？反问：Q:希望实习生有什么样的能力？A:能做事Q:有转正机会吗？A:要985本科以上，因为发展以后这些人就是核心成员。hr很耿直的跟我讲面试官反问：Q:为什么4.1才能到岗位？什么原因？A:课程，家校沟通，租房问题。我明白为什么前两段面没下文了，因为...
今天你投了哪些公司？
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03-10 13:32
西安电子科技大学 Java
招行2面：为什么需要序列化和反序列？为什么不能直接使用对象？
工作中，我们经常听到序列化和反序列化，那么，什么是序列化？什么又是反序列化？这篇文章，我们来分析一个招商的面试题：为什么需要序列化和反序列化？1. 什么是序列化和反序列化？简单来说，序列化就是把一个Java对象转换成一系列字节的过程，这些字节可以被存储到文件、数据库，或者通过网络传输。反过来，反序列化则是把这些字节重新转换成Java对象的过程。想象一下，你有一个手机应用中的用户对象（比如用户的名字、年龄等信息）。如果你想将这个用户对象存储起来，或者发送给服务器，你就需要先序列化它。等到需要使用的时候，再通过反序列化把它恢复成原来的对象。2. 为什么需要序列化？“为什么需要序列化？为什么不能直接...
牛客解忧铺
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02-09 20:08
山东大学 组织发展
9本春招已力竭
因为考研没秋招，现在怎么都找不到合适的工作。。。
SHC2：春招先狠狠投递，然后你看看能不能申请香港新加坡的一年制master，花不了多少钱，或者现在赶紧去刷一段实习。HR专业考研没必要
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02-08 00:07
门头沟学院 网络安全
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03-12 22:38
华东师范大学 算法工程师
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