【校招offer】易方达 招商银行

一、前言 本文适用对象为非科班同学，科班大佬理解想必比我深刻，欢迎各位大佬指正！ 在今年秋招的过程中，经常逛牛客，刷各位大佬的面经，得到了不小的帮助，因此也想写一些东西回馈一下社区。刚好目前各平台对于非科班转游戏客户端的经验贴也较少，因此写下自己转游戏客户端的一些经历和经验，希望能够给到一些类似背景的同学一点参考。 首先介绍一下本人背景，2本9硕，非科班通信工程专业，技术栈是cpp+UE，简历上一个TPS游戏项目+一段游戏客户端实习，秋招两个offer，一个大厂一个小厂。研二开学前的时候开始转码，确定往游戏方向发展，刚开始学习的时候相比科班基本可以说是啥也不会，CPP只是了解过基础语法的程度，...

进来实习快一个月了，感觉是一条被放养到流浪狗，同组的同事也没什么活给我，刚开始还有些杂活到我手上，现在真的每天都没事做，每天来了一天说话不超过五句，好边缘好无聊好孤独，开会也不要我去……不知道是这个公司培养方式就是这样，还是他们觉得我能力太差不想叫我，总之就是融入不进去，参与感为0，每天闲的尴尬，也学不到什么前段时间我直接内耗哭了，我都不知道每天上下班为了什么

我很喜欢听播客，并且非常想录播客，但奈何临场反应能力不太ok不敢主动输出，恰好昨天有读者约我聊聊他的问题，于是我们愉快地聊了一小时。有些行为已经内化为习惯，我没有记录下来自己是怎么做的，于是我又重新思考了他提出的几个问题，刚好朋友给我提供了一些新的思路，也帮我印证了之前的一些想法。我提前写了大纲，在沟通时又想到一些案例。后面我大概会针对每个具体的问题，结合网上的经验，再详细整理一下。1.线下面试带不带能力作证材料如果是第一次正式的线下面试，我建议先看岗位JD具体需要什么，再决定要不要打印能力作证材料。不要为了“证明自己”而什么都带，而是围绕岗位能力去准备佐证材料。如果你做过和采编、内容相关的事...