实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

hr回复我的，这个笔试不代表啥，放心

已经不紧张了  

初入职场时，我还是个小白，比你们还要小白的小白，小白到什么程度呢？ 不知道简历要写技能点，要写项目，要写个人总结。不知道hr是来摸底来的，稀里哗啦全抖搂出去了。不知道谈薪怎么谈，不知道市场行行情，觉得挣个7000块都不少了。不知道简历要能过才算，傻到只写自己会的。不敢投简历，不敢参加面试，更不知道学什么，没有可行性路径，没有规划，没有认知，什么都没有。 那我是怎么走到今天的呢？靠敢于失败，靠敢于丢脸，靠愿意正视自己，靠不断改正，靠不断学习，不断思考，提升认知，提升技能，靠吹牛，靠脸皮厚。 今天重点讲讲吹牛的故事。一、为了去华为，把牛吹上天，到现在还没下来 在去华为之前，我经历了两家小公司，这两...