沐瞳科技招聘专员面经

1. 请用 40 秒做自我介绍，并补一句你想成为“财务管培生”而不是传统出纳/会计岗的核心动机。2. 用不超过 15 个字概括你理解的“财务管控在凡岛电商模式中的独特价值”。3. 行为追问：讲一个你在项目或实习中发现“小差错”并阻止其放大成重大失误的案例，你具体怎么识别、跟进、闭环？4. 基础快问：权责发生制与收付实现制在电商场景下最容易被混淆的一笔业务举个例子，并说明可能带来哪项报表失真。5. 业务理解：电商大促（如 618/双 11）前后，哪三类会计科目最容易出现“前期高估/后期调回”的波动？说出逻辑。6. 场景题：如果平台结算周期拉长 7 天，应收与现金流周转受压，你作为财务管培会提出哪...

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，特别是与会计财务专业相关的。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下，包括在实习及毕业后的具体安排？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合专业知识和个人特质阐述。4. 为什么选择应聘我们公司？请从公司文化、发展前景等方面说明原因。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？比如公司知名游戏及行业趋势。6. 你期望的薪酬是多少?请说明期望薪资的构成及依据。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？阐述该课程对你专业能力提升的作用。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并分别解释这三个词所代表的含义。✨9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈？讲述在其中担任的角色及收获。10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？说明这些兴趣爱好和特长对工作可能产生的积极影响。11. 请举例说明你在整理资料方面的能力，若遇到资料繁多复杂会如何处理？12. 假设要你办理银行相关事务，对银行的业务流程你有多少了解和准备？13. 对于会计凭证整理工作，你知道有哪些规范和要点需要特别注意吗？14. 当你负责会计资料整理存档时，怎样确保资料的完整性和准确性？15. 谈谈你对合同归纳整理工作重要性的理解以及你会采取的方法。

秋招开始时，我的理想工作是在经济发达地区的中大型企业做供应链相关工作，这家企业在我的家乡城市，犹豫的点有：1.工作地点与预期有差距，城市不大，担心未来职业发展受限 2.薪资离预期有差距，原本预期是9k到12k，而且月底发放上月薪资，发薪日较晚 。现在十月初，签的话有点早，感觉后期找到更好的offer大概率会解约赔钱，不签的话又担心后期找不到更好的，所以想问问前辈的意见，这适合作为保底offer吗？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在大学期间与人力资源相关的经历2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细阐述一下你对未来5年在HRBP岗位的发展设想？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请分别清晰地说出三点并适当解释4. 为什么选择应聘我们公司？是哪些方面吸引你决定投递沐瞳科技的HRBP校招岗位？5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？具体说说你所知道的沐瞳科技产品特色与行业趋势6. 你期望的薪酬是多少?结合自身情况以及该岗位特点，说明你期望薪酬的合理性。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？详细讲讲这门课程对你的启发。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并对每个词所代表的大学经历展开说明。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈在其中担任的角色和所做的工作？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？谈谈这些兴趣爱好和特长对你胜任HRBP岗位的潜在帮助11. 若要在业务团队中推动人力资源编制规划落地，你初步会采取哪些步骤和方法？12. 请说明你将如何在业务团队里有效执行公司人力资源战略和政策，并保障实施效果。13. 当你在业务团队中发现人才发展方面的问题时，会运用怎样的专业方法论来解决