快手一面
面试官迟了几分钟,先道个歉然后开始面试(我还是第一次遇见女面试官)
1.自我介绍
2.为什么开发转测试?你对测试的理解?
3.项目中用了哪些测试?测试用例怎么做的?有没有用自动化测试工具?
4.介绍一下实习的工作
5.tcp udp的区别和特点
6.Redis数据结构与底层数据结构
7.一道sql,统计学生成绩不合格的课程数
8.两道智力题,经典蜡烛和沙漏
9.最长连续子序列
10.反问环节
面试官还是很认真的,反问环节说了很多,但是面试过程中没有什么反馈,感觉面试官很累(或者心情不好),介绍实习工作的时候在低头玩手机(确信),越面越没自信...
1.自我介绍
2.为什么开发转测试?你对测试的理解?
3.项目中用了哪些测试?测试用例怎么做的?有没有用自动化测试工具?
4.介绍一下实习的工作
5.tcp udp的区别和特点
6.Redis数据结构与底层数据结构
7.一道sql,统计学生成绩不合格的课程数
8.两道智力题,经典蜡烛和沙漏
9.最长连续子序列
10.反问环节
面试官还是很认真的,反问环节说了很多,但是面试过程中没有什么反馈,感觉面试官很累(或者心情不好),介绍实习工作的时候在低头玩手机(确信),越面越没自信...
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什么部门的
是测开吗?还是游戏测试
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03-10 11:23
门头沟学院 Java 点赞 评论 收藏
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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