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祈夏ww
2025-08-28 16:23
大连理工大学 Python
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04-12 12:07
广西大学 算法工程师
美团 AI应用开发 一面
1. 做一下自我介绍2. 如果一个核心链路已经同步调用很多下游了,为什么还要引入消息队列,而不是继续堆线程池消息队列真正解决的不是“异步”两个字,而是削峰、解耦、容错和流量治理。同步链路堆线程池只能把等待成本从调用方挪到自己进程里,并不能改变系统容量边界;一旦下游抖动,请求会在调用链上层层堆积,最终把连接池、线程池和网关超时一起拖崩。引入 MQ 后,主链路可以只做核心事务,非核心逻辑异步化,下游能力不足时也能通过堆积和消费速率控制做缓冲。不过 MQ 不是银弹,如果业务要求强一致、低延迟、同步结果可见,盲目异步反而会把复杂度转移到补偿和状态机里。3. 从生产端到消费端,怎么把“消息不丢”这件事讲...
AI-Agent面试实战...
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04-13 13:46
苏州工艺美术职业技术学院 HRBP
终面时,HR到底在盘什么
动机与稳定性(必问): 问题:“你为什么选我们?”“你还面了哪些家?进展如何?”“你对薪资的期望是?” 他在判断:你是海投的,还是真想来?你是否稳定,会不会干几个月就跑?你的薪资预期是否符合市场及内部平衡。回答要真诚且坚定,展现出“深思熟虑后的选择”。性格与文化匹配度(隐形考察): 通过你的谈吐、肢体语言、过往经历中处理人际关系的方式,判断你是否能融入团队。比如,一个强调“狼性”的团队,会偏好攻击性强、目标感极强的人;一个研究型团队,更看重沉稳、专注。薪资谈判与入职流程: 这是谈薪的主战场。HR会压价,也会探你的底线。你的核心策略是:不先出价,展示价值,了解薪酬结构全貌。核实风险点(深水区):...
HR面都在聊什么?
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04-08 14:33
湖南师范大学 Java
为什么简历会被秒拒呢
最近前前后后也投递了很多份简历,但是基本上牛客上的公司都是秒拒或者是过了筛选没下文了,所以想让大佬看看这个简历有什么欠缺的地方吗,可以当下就做一些改动的.在 boss 上也是只有一些本地的小公司进面了
听劝,我这个简历该怎么改...
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02-26 10:01
南方科技大学 产品经理
27届真的好难啊
做过很多的项目,也有一段实习,但是投递就几乎没啥反应,是简历问题吗?大家帮忙看看吧想做AI产品
在喝茶的考拉很幸福:
感觉你的简历很乱,一眼望去全是字,模板没选好
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04-13 15:34
Boston University 产品经理
招行2面:为什么需要序列化和反序列?为什么不能直接使用对象?
工作中,我们经常听到序列化和反序列化,那么,什么是序列化?什么又是反序列化?这篇文章,我们来分析一个招商的面试题:为什么需要序列化和反序列化? 1. 什么是序列化和反序列化? 简单来说,序列化就是把一个Java对象转换成一系列字节的过程,这些字节可以被存储到文件、数据库,或者通过网络传输。反过来,反序列化则是把这些字节重新转换成Java对象的过程。 想象一下,你有一个手机应用中的用户对象(比如用户的名字、年龄等信息)。如果你想将这个用户对象存储起来,或者发送给服务器,你就需要先序列化它。等到需要使用的时候,再通过反序列化把它恢复成原来的对象。 2. 为什么需要序列化? “为什么需要序列化?为什...
查看3道真题和解析
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