等腾

前两天听了腾讯 HR 的一期播客，叫《VoL.7：90%的人都做不好自我介绍》。里面提到一个数据：90%的候选人，自我介绍都是在无效重复简历内容。 HR 原话是这样说的：  “候选人能进入面试环节，简历面试官早就看过了。你再给我讲一遍学校、专业、实习公司，这叫精神不集中，我在脑子里等你讲点我不知道的东西。”  说白了，面试官等你的是 “简历之外的信息”。你把自己的简历再背一遍，相当于在考场上把题目抄了一遍交上去。 对测开这个岗位来说，自我介绍尤其关键——因为测开的定位介于开发和测试之间，你得在短短一两分钟里，说清楚“我为什么适合这个岗位、我能创造什么价值”。 今天这份指南，就是直接把 HR 给...

Offer1 懂车帝 杭州部门：中台部门、业务不太清楚薪资：(n+2)×15 薪，另有 1 万元签字费福利：包三餐，每月额外 800 元房补工作：面试官说晚上 10 点到 11 点下班ps:白菜价格，懂车帝拆分后稳定性如何？Offer2 合合信息 上海部门：AIM 部门薪资：n×16 薪福利：包早晚餐，无房补工作：面试官说晚上8点前就可以下班Offer3 汇丰科技 西安薪资：17K×13 薪工作：假期多，外企加班少，可以居家办公备注：具体部门暂未确定