你会怎么设计自己才能快速传播

磨磨唧唧开始了自己的秋招，第一个面试是雷军给的。面试官人不错，是个小胖子，没有刻意刁难20min项目拷打20min八股spring的循环依赖spring的事务MySQL三大日志，详细讲讲幻读怎么解决Redis缓存雪崩穿透击穿Redis持久化策略两层缓存怎么实现的Redis的五个数据结构和底层怎么实现（都是常规八股）手撕多线程，要用countdownlatch，撕了20min终于撕出来了四点面的试一个小时整，然后我去帅帅烫了个头😎九点收到二面

MT通常非常忙，你的优先级在他那里可能排得很后。因此，每次交流前务必做足准备，让沟通效率最大化。当MT的帮助确实对你起到作用时，一定要真诚地感谢他，并具体说明他的哪条建议帮到了你。一个主动驱动、为自己负责、懂得换位思考、并能创造额外价值的“准同事”，而不是一个被动等待指令和答案的“学生”。如果你能做到这些，绝大多数MT都会非常欣赏你，并愿意倾囊相授。

首先是jdk动态代理，基于接口的动态代理要求就是要进行代理的对象至少要实现一个接口，因为后续在生成代理类的时候要根据反射要去拿类信息以及类实现的接口信息。定义一个类去实现invocationHandler然后重写他的invoke方法，然后在invoke中进行业务增强，创建代理类的时候，要通过反射拿到类和类实现的接口信息下来就是CGLIB动态代理，CGLIB是一个代码生成库，他一般是基于类的动态代理，不需要实现接口，但是有个要求就是要代理的类不能被final修饰，因为被修饰后无法创建子类，但是CGLIB是动态创建了一个子类去重写父类的方法做了业务增强

大家好像都变成了那个可长期可无薪可单休可万金油的秋招人喜欢cosplay的当然可以去参加秋招但是助长这波先实习后转正这股风气真的很恶心，因为不好就业所以有人觉得当“工贼”情有可原，所以就业才会越来越不好Anyway大家还是团结一些吧，别说不当工贼，不接受先实习再转正就找不到工作，其实大家一起拒绝这种机制我们都会有更加轻松的工作……