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新手1a
昨天 14:04
华东师范大学 算法工程师
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还没找到offer 去年延毕半年offer飘走了
#距离春招还有一个月,你现在是什么开局?#
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02-08 01:20
上海交通大学 算法工程师
快手校招推荐算法面经分享
发一下面经供大家参考,有面过同岗位的欢迎评论区交流1. 请简述推荐系统的主要模块(如召回、粗排、精排、重排)及其各自的目标。2. YouTube DNN、DIN、DeepFM这些模型你了解吗?请选一个简述其核心思想,并说明它解决了什么问题。3. 如果快手“发现页”的推荐结果,用户点击率很高但观看时长很短,你认为可能是什么原因?你会从哪些方向去优化模型?(追问:在优化过程中,如何设计实验(比如A/B测试)来验证你的优化策略是有效的?)4. 如何理解“探索与利用”(Exploration & Exploitation)困境?在推荐系统中有什么常见的解决思路?5. 在构建推荐模型的特征工程中,对于“用户兴趣”这种动态变化的信息,你会如何设计和处理特征?6. 推荐场景中经常遇到数据稀疏和冷启动问题。针对一个新发布的短视频或一个新注册的用户,你有什么策略?7. 除了优化线上指标,你认为离线评估推荐模型好坏,应该关注哪些评估指标?为什么?8. 请描述一个你课程或项目中与推荐相关的实践,并说明你的技术选型和思考过程。9. 你平时会使用快手吗?从推荐算法的角度,你观察到哪些有趣的现象或有待改进的点?
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昨天 12:33
腾讯_HR(准入职员工)
腾讯内推,腾讯内推码
真实体验是有超好的导师制定成长计划,全程辅导,各种腾讯内部学习网站和资料,上下班班车接送,然后基本一月团建一次。工作压力中等,百分之70情况能6点多下班,其他情况一般在8点左右。早投递,早筛选,早拿offer.!!!敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下,以后好找我查进度,我秋招就是随便填别人的内推码,后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯2027届可转正实习启动!无限复活甲,鹅厂不设限:1. 只要当前未在面试流程中,可随时切换岗位,投递无上限!2. 如3个工作日后意向部门未发起面试,全公司所有岗位/部门均可能向你发起面试,发起次数无上限!3. 同学可根据个人意愿拒绝面试,腾...
腾讯成长空间 6071人发布
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昨天 12:30
华南理工大学 算法工程师
美团推荐算法二面-日常实习
1.介绍项目2.数据的格式,怎么编辑的,序列最长长度是多少,一些参数,维度3.为什么没有用 AUC,怎么检测模型收敛4.为什么做这个项目,主要工作是什么5.手撕 非 hot100 对角线遍历矩阵
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02-06 11:15
OPPO_无线通信协议(准入职员工)
OPPO内推,OPPO内推码,全流程跟进
内推码:X6538748内推码:X6538748内推码:X6538748关于工作环境:base深圳前海 内部配置绝了。一整栋50层都是oppo哒,我的工位可以看到欢乐港湾和大海,零食柜自给,很感动的是每层都提供独立的隔音室,3层饭堂里,23楼是最好吃的 周边很繁华。楼下三层是大商场,午饭后我一般会和其他实习生姐妹去citywalk,好多奶茶店,茶救,奈雪 喜茶,瑞幸,奶白,煲珠公每天换着喝,好幸福 关于工作氛围 感受到相当年轻,相当扁平的氛围,我们组(销售运营部)有三个哥哥姐姐直接对接我,她们人真的很nice,笨笨的我不会时,问她们都会耐心解答~~ 关于工作内容 感觉出入还是有的,问了哥哥姐姐...
OPPO公司福利 1175人发布
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02-09 11:15
昆明理工大学 算法工程师
快手直播推荐算法日常实习一面
code模式:要求写一下核心代码,不要求运行1.合并有序数组(双指针)2.搜索插入位置(二分)1.介绍一下实习过程的整个推荐的链路设置2.分析一下din的attention和transformer的注意力机制有什么不同,如果要引入transfomer的注意力机制,你会怎么做?3.在线推理的时延是多少,有没有办法减低时延?4.实习的模型更新的时期是按天为单位还是按小时为单位?如果线上用户点击产生了一条正样本,模型如何做出反应来学习这个行为?5.ESMM模型后面的论文了不了解?6.介绍一下ESM^2,有没有读过原论文?深挖7.DeepFM的FM侧是如何计算的?时间复杂度是多少?现场推导一下数学公式8.哪些特征会来拿做embedding?id类特征会拿来做embedding吗?你觉得是日活千万会产生硬编码吗?为什么?9.dense类的特征可以拿来做embedding吗?怎么做?你觉得这个效果是语义空间产生的还是参数量产生的?分桶怎么做?10.解释一下梯度消失?处理策略?11.手撕一下多头注意力,询问其变体和设计的思路,以及添加策略
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忍耐王
offer飘了?
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