格力电器内推格力电器面经

格力电器的面试流程一般包括在线网申、在线测评、专业面试、综合面试以及签约说明和签约等步骤‌。

具体来说,面试过程分为三轮:第一轮是人资专员进行初面,主要进行资格审查

;第二轮是部门负责人面试,可能会涉及到专业领域的问题;

第三轮是专业人事经理面试,可能会做一些简单的游戏和体能测试,以考察应聘者的反应能力和身体平衡能力。

最终,通过所有面试环节的应聘者会收到offer。在整个面试过程中,面试官会询问应聘者的自我介绍、项目经历、技术优势、期望薪资等问题。

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全部评论
hr您好,我9月份错过了格力的线下面试,进而想参加线上面试,但是笔试/面试一直没有发给我:dxy-应用软件开发
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发布于 2024-10-14 16:47 陕西

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