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牛客137013454号
2023-09-12 11:04
西北工业大学 算法工程师
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offer比较
兵器205.206一飞院怎么选
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newbeea
西安电子科技大学 C++
老哥收到205offer了?
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发布于 2023-09-15 21:07
陕西
追赶太阳的牛油果很想喝咖啡
东北大学 C++
大家有知道兵器202的吗,细说一下怎么样呗
1
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发布于 2023-09-15 07:48
河北
ballball_offer
南京理工大学 硬件开发
老哥最后去哪了呀
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发布于 2023-10-16 11:51
江苏
活泼的熊熊拒绝内卷
门头沟学院 机械设计/制造
推荐206,周围房价可以,生活气息浓厚
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发布于 2023-10-02 16:06
陕西
bdm
门头沟学院 研发工程师
听我一句,去206,其他的去了后悔别找我
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发布于 2023-09-29 09:56
陕西
牛客628962370
门头沟学院 无线通信工程师
205
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发布于 2023-09-12 19:03
辽宁
加麻加辣的做题家很强大
西北工业大学 嵌入式软件开发
什么岗位呢?
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发布于 2023-09-12 12:17
陕西
Pzza
北京理工大学 行业研究
一飞院有消息了?
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发布于 2023-09-12 11:19
北京
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 21:32
学而思_学科教育管理(准入职员工)
学而思内推,学而思内推码
【总面试流程】初试+复试&面谈+岗前培训+签约offer,可能因为现在都在秋招,所以我走了校招流程,其实应该大致都差不多,只是我多参加了一个宣讲会,昨天收到面试未通过的消息,止步于复试&面谈。 1、初试:关注微信公众号:广州学而思校园招聘,里面有相应的题目,选择你面试科目对应的题即可,英语老师是模仿一个三分钟的视频,其实我觉得这个是比较简单,自信大方地上去讲就好了,可能要多注意和学生的互动,不要只站在讲台上。 2、复试&面谈:其实至今思前想后,都觉得自己表现很好,复试和初试一样,还是讲你模仿的视频,我还根据初试时,一位男面试官在初试结束后,给我们表演了一段他怎么讲的,...
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01-24 19:04
复旦大学 Java
万字长文,今天来揭露一下校招和实习的最底层逻辑!
大家好,我是程序员花海,今天周末,恰好有时间来和大家聊一下校招和实习的底层知识!友情提示:这边文章干货很多,建议收藏,也欢迎你的小花~我讲结合自己担任校招面试官多年的经验,从校招笔试、校招面试、选择Offer、提前入职、实习转正、试用期Landing等众多角度来一一为大家拆解校招的底层逻辑,话不多说,现在开讲!在准备校招面试的时候,大家可能会参考很多学长学姐的建议,但是你听到的的建议五花八门,比如有鹅选鹅、无鹅延毕,但是大家仔细想想,这句话真的对吗?首先无可厚非,鹅的福利真的很好,但是这个是从公司角度来说,这个公司整体氛围不错,但是你入职之后,是要分到某一个业务部门下的某一个组的,你的Offe...
工作压力大怎么缓解
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-19 00:26
腾讯今年白菜,sp,ssp薪资范围多少哇?
白菜30k以下sp 30-34ssp 35+
想睡觉的人zzz:
感觉开发27-34这个区间吧
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2025-12-27 13:01
三峡大学 C++
大四找不到实习怎么办。。。
给了面的也不到十家,但基本都八股不咋会+口头表达能力很差,有点社恐,面一个挂一个。很急着找实习,不知道从何下手。。。
Eryi_是不是名字...:
年后找不到转战考研也是个不错的选择,有牌子初试过了上游985任你挑。
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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