难道双非本真的坐过牢吗?

难得充了一个boss直聘的会员,才发现go这种相比java非常小众的岗位都500-1000+人投递,外包岗位更是5年经验以上的投递者占到了50%以上,华为od岗位仅20%不到的本科投递者,双非鼠鼠还能混口饭吃吗
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外包岗一半是 5 年经验的,应届生拿什么拼啊
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发布于 12-03 17:49 北京
Go岗位现在也是一片红海,我组里前段时间招人,一天收几百份简历,双非除非有硬核项目否则很难过筛
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发布于 12-03 16:12 河南
Go 岗位都卷成这样,双非真的是夹缝中求生存啊
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发布于 12-03 17:49 广东
之前看到一个,腾讯后端日常实习,有7000人投递
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发布于 12-14 12:20 四川
双非真的不如去坐牢
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发布于 12-11 16:24 安徽
正确的 华为od也内卷
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发布于 12-11 10:53 贵州
是这样的 再过几年更难
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发布于 12-08 17:49 湖北
这环境越来越难
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发布于 12-03 17:26 浙江
今年真是地狱难度,我连外包都投了
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发布于 12-03 16:13 上海
并非小众
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发布于 12-02 20:26 安徽

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凌小云:问题太大了,首先把教育背景放前面。不然简历不用看就看被pass了。然后两个项目写了和没写一样,不如商城+点评的描述。那专业技能,前面来个技术名,后面一点都不见具体那些了。你说你熟练java,说说java反射实现方式,那些地方用,io都有那些。这让面试官怎么问。这份简历看下来,没一点问的希望。看着技术栈用的多,亮点也没解决什么实际问题。很差的一份简历,患上技术堆砌的毛病了
我的简历长这样
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huo12138:校友,传奇耐面王
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