难道双非本真的坐过牢吗?
难得充了一个boss直聘的会员,才发现go这种相比java非常小众的岗位都500-1000+人投递,外包岗位更是5年经验以上的投递者占到了50%以上,华为od岗位仅20%不到的本科投递者,双非鼠鼠还能混口饭吃吗
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外包岗一半是 5 年经验的,应届生拿什么拼啊
Go岗位现在也是一片红海,我组里前段时间招人,一天收几百份简历,双非除非有硬核项目否则很难过筛
Go 岗位都卷成这样,双非真的是夹缝中求生存啊
在就业的应届毕业生中,互联网这碗饭相较于其它专业明显是好吃不少的,所以大家才会争先恐后的涌入

主要是卷死了现在
正确的,双非就是坐过牢
你好 是的,双非本毕业就有五年经验
蹲蹲公司名
应该没事,**就好
之前看到一个,腾讯后端日常实习,有7000人投递
双非真的不如去坐牢
正确的 华为od也内卷
是这样的 再过几年更难
这环境越来越难
今年真是地狱难度,我连外包都投了
并非小众
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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