春招大模型offer帮选

牛友，蔚来开始面试了吗   

大家好，我是杭州某大厂中台后端研发。最近一次线上紧急排障，让我彻底想明白了一件事：AI 再强，程序员的 SQL 基本功永远不能丢。背景：周末深夜被线上问题叫醒某个周末晚上，我接到上游部门研发同事的电话：需要紧急查询一份线上数据。数据源跨不同实例业务表拆分出 8 张分表需要统计总数 + 关联两张表字段线上问题响应不能拖，我一边远程配合，一边凭脑子里的业务表结构手写 SQL。结果第二个组合查询第一次没跑通，同事 Review 后又改了一轮才真正可用。事后复盘，我很清楚：极限压力下，手写 SQL 的能力依然不够稳。灵魂一问：AI 都能写 SQL，我为什么还要练？现在确实是 AI 时代，只要描述需求、...

#offer选择求助鼠鼠是26届毕业生，秋招0offer，春招面了一些公司。有四个offer，其中乐信（薪资最低）和顺丰（怕裁应届）拒了。后面是招银和zz二选一。因为秋招0offer，zz（北京）进度最快，但是要求实习，所以鼠鼠来实习了，后面招银（深圳）也oc了，只不过，之前投递因为后端人多，给我调到运维开发。（ps：zz面试岗位写的是线上回收，但是实际上做的是偏基建的）薪资：招银总包比zz还高（固定到手也高点，因为招银津贴给的很高）工作氛围：不过感觉目前实习组内氛围还行，就是加班很严重，10.00-9.30。加班的话，比招银严重，一般保证双休。地域选择：鼠鼠是江西人，学校是深圳大学，偏向一点点深圳现在就是纠结选哪个offer，到底是选钱少的后端，还是招银的运维开发呢？求在职的了解下情况工作选择

bg：24届软件开发，翼支付工作近2年。 看到这个话题，也来分享一下我的翼支付的真实体验。  关于薪资：比肩大厂，但时薪更高 薪资结构：基本工资+年度奖金+福利包。 我去年拿了连续三个季度A+年度A，奖金多了好几个月。季度绩效是额外算钱的，这点真的很香。 最实在的：应届生宿舍前两年半价！刚毕业不用被房东压榨，省下的钱够买好几台顶配Mac。 关于加班：有，但绝不让你们“自愿” 我在支付中台，负责过外部资产系统，现在独立负责总账系统。日常： 6点多下班，打卡不严格，来晚了晚点走就行项目期： 赶进度时会忙，但加班有餐补、能调休、打车报销底线： 绝不强制“自愿加班”，活干完就撤，没人盯着你刷工时 关于...