外企面试问答

If you experienced conflict with a co-worker, what would you do?
如果你和同事发生冲突,你会怎么做?

I would certainly try and sort it out as soon as possible because any conflict has the potential to drag on and hinder the team from moving forward. It can also cause other people in the team to be uncomfortable around the people experiencing the conflict.

I would speak to the person in private to see if we could find a way to reach a comprise,and I would assess my own actions and words to see if I were contributing to the conflict. Hopefully, we could find a way forward, but if that wasn't possible, I would suggest we speak to our manager or supervisor to see what could be done to facilitate a successful resolution.

我当然会尝试尽快解决这个问题,因为任何冲突都有可能拖下去,阻碍团队前进。它还可能导致团队中的其他人在经历冲突的人身边感到不自在。

我会与对方私下交谈,看看我们是否能找到达成协议的方法,我会评估自己的言行,看看我是否促成了冲突。希望我们能达成一致,但如果这不可能,我会建议与我们的经理或主管交谈,看看能做些什么来促进成功的解决。
全部评论

相关推荐

风中翠竹:真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的,捞是真的想试试看这个行不行,碰碰运气,或者是面试官比较闲现在,没事捞个人看看。kpi算HR那边,但是只有你入职了,kpi才作数,面试是没有的。
双非有机会进大厂吗
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
07-21 13:41
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务