现在大厂的面试让我越来越摸不着头脑了

 #offer决赛圈，我是怎么选的# 

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，211机械硕Offer选择：华为正编技术服务岗VS零跑开发岗，如何选择？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：我现在是这个情况：我是双非本211硕机械工程，第一轮工作，技术栈是C/C++ Linux。目前有两个offer做选择：1.华为的ICT网络技术工程师（正编）（这个岗位入职会划分很多方向，目前给我分到AI智算FAE）， bas在上海，13级。2.领跑汽车的ADAS应用软件开发（嵌入式软件开发），base杭州，薪资27w。对于第一点：非研发，属于华为的服务类岗位，部门做的是AI算力交付，需要学习...

犹记得两个月前发出一番豪言壮语，说下我想创业，我想改变世界的狂妄之言。两个月后，做出了第一款产品，目前正在审核中，因为是第一个版本，尚有许多的东西需要改进，如果真的有牛友们用到的话，希望能多多包涵。如果有任何意见，也欢迎批评指正，能够帮助我们不断完善这个小产品。踏上取经路，比抵达灵山更重要。这是冯骥的名言，也是我的座右铭，我不想做空想家，我想做一个实干家，我想为自己，也为大家做点事情。或许我们从小被教导以后要有出息，以后要找一份工作，以后能够顺利过完一生。而我无疑走了一条不被人看好的道路。尤其面对我的家庭背景而言，我的家境普通，有的似乎只是一腔热血以及那颗不甘平凡的心，面对未来，似乎有一条摆好的道路走在我面前，当一个程序员，领着月薪两三万的工资，安心的挣几年钱。其实我觉得这是一个很好的路，体面，稳定，能够舒服的过好久。但是看着这条路，我似乎并不期待踏上去。因为我始终有一颗躁动的心，他告诉我，去寻找你想要的。对，寻找我想要的，我想要的不是这些，我想要一个波澜壮阔的人生。我想要爬上山巅，我也无惧跌落谷底。李白曾经说过，天生我材必有用，千金散尽还复来。是多么豪迈，激励你我，激励千年来一个个追梦者。其实面对未来，我也很迷惘，我也不知道未来前景如何，也不知道自己能不能成功。但是我努力过，我付出过，我认为这已经够了，我失败了，我也不后悔，这是一个年轻生命一次伟大的尝试 ，至少对于我是伟大的。我走出了第一步，我曾经努力过，呐喊过，拼搏过，热血过。在开发的过程中，遇到了不少的问题，团队成员摆烂，中途有人退出，然后开发也遇到了很棘手的问题，在小红书联系了七八个大佬都没有解决，但是最后这些难关都被克服了，创业似乎并不简单，他真的磨练人心，但是这也是一个塑造自我的过程。有时候真的觉得，很累，很孤独。行路难，行路难，多歧路，今安在。中途也和许多人聊过，有很多人都很支持我，很佩服我的勇气，也有人质疑我，并不看好平凡的我，确实，我的前二十年真的很平淡，没有什么成就，但是谁规定了成功的人就一定要在二十岁之前有所作为。放眼历史，大部分人年轻的时候也没做出来什么伟大的事业吧。所以我不在乎之前的我是怎样的，我只想以后的我会怎么样。世人见我恒殊调，闻余大言皆冷笑。宣父犹能畏后生，丈夫未可轻年少。年轻就是我最大的资本，我要去尝试，我要去做。最后，我想说，人生其实不是在一条路上，人生是一幅画，如何画出人生，决定权在我们手里，它可以五彩斑斓，也可以朴素淡雅，画笔就在你我手中。所以朋友们，尽情去尝试吧，画出自己的人生。

在选择公司时，"工作时长"是一个至关重要的参考指标。除了关注总收入（package）外，还需考量公司的加班文化是否人性化。工作时长定义周工作小时数：法定标准为40小时（即“955”工作制）。常见工作制折算：大小周：约60小时/周996：约65小时/周其他模式可依此类推。排名依据：基于最近一年公司薪酬数据中工作时长的平均值。数据背景几年前，职级对标平台在薪酬表单中新增了工作时长填报功能，以反映这一决定性指标。经过多年积累，现已汇总出2024年互联网公司工作时长排行榜。通过此榜单，求职者可更全面地评估不同公司的实际工作强度，做出更理性的职业选择。数据仅供参考，如有补充或更正，欢...